Historia Del Derecho Penal
Páginas: 3 (750 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2011
Tecnológico de estudios superiores de Chimalhuacán.
Organismo Público descentralizado del Estado de México.
Taller de Ética.
Derechos laborales:¿Donde están hoy?, ¿Dónde están mañana?
Primero debemos entender que los derechos laborales son el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es),trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio deuna contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al quepresta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicosque precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero.
A mí no me gusto que hablara la historia de los derechos laborales globalmenteporque no hablar en particular de México ya que incluso hablan de Venezuela que la verdad a mi ese país no me interesa en lo mas mínimo. Pero también debemos de considerar que las diferentes normaslaborales han sido producidas por movimientos sociales como en la Revolución Industrial los patrones imponían jornadas mínimas de 14 o 16 horas ya que estos es muy insoportable y abusivo para el obrero.Ya que entendimos perfectamente lo que son derechos laborales podemos entender bien la lectura de la “revista gaceta laboral, Vol. 10, No. 3. 2004 escrito por el doctor en ciencias sociales y profesoren derecho del trabajo. El va desglosando como a lo largo de la historia ha ido cambiando.
Los diferentes movimientos sociales que han hecho los trabajadores, los cambios que esto ha traído....
Organismo Público descentralizado del Estado de México.
Taller de Ética.
Derechos laborales:¿Donde están hoy?, ¿Dónde están mañana?
Primero debemos entender que los derechos laborales son el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es),trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio deuna contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al quepresta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicosque precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero.
A mí no me gusto que hablara la historia de los derechos laborales globalmenteporque no hablar en particular de México ya que incluso hablan de Venezuela que la verdad a mi ese país no me interesa en lo mas mínimo. Pero también debemos de considerar que las diferentes normaslaborales han sido producidas por movimientos sociales como en la Revolución Industrial los patrones imponían jornadas mínimas de 14 o 16 horas ya que estos es muy insoportable y abusivo para el obrero.Ya que entendimos perfectamente lo que son derechos laborales podemos entender bien la lectura de la “revista gaceta laboral, Vol. 10, No. 3. 2004 escrito por el doctor en ciencias sociales y profesoren derecho del trabajo. El va desglosando como a lo largo de la historia ha ido cambiando.
Los diferentes movimientos sociales que han hecho los trabajadores, los cambios que esto ha traído....
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