historia del pensamiento administrativo

Historia del pensamiento administrativo

Civilizaciones antiguas
Los orígenes de algunos de los llamados conceptos y prácticas de la administración moderna, se describen fácilmente en la antigüedad. Vgr. El famoso legislador Salomón dirigió el establecimiento de elaborados acuerdos comerciales, manejó proyectos de construcción y formó tratados de paz en el siglo X, antes de nuestra era. Sinembargo, antes de la existencia de legisladores como Salomón, surgió la necesidad de un método, de un sistema para gobernar y administrar al pueblo.
Año aproximado Individuos o grupo étnico
Contribuciones importantes a la administración
5000 a.C. Sumerios Escritura, conservación de registros
4000 a.C. Egipcios Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular
2700 a.C. Egipcios Sereconoce la necesidad de la honestidad
2000 a.C. Egipcios Organización descentralizada
2000 a.C. Egipcios Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de consejeros
1800 a.C. Hammurabi Control por el uso de testimonios y escritura, establecimiento del salario mínimo, reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
1600 a.C. Egipcios Centralización de la organización1491 a.C. Hebreos Concepto de organización, principios de jerarquización, principio de delegación
1100 a.C. China Se reconoce la necesidad de la organización – dirección y control
600 a.C. Nabucodonosor Control de producción y salario incentivo
500 a.C. Mencius Reconocimiento de la necesidad de los sistemas y las normas
500 a.C. China Reconocimiento del principio de especialización
500 a.C.SunTsu Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar
400 a.C. Sócrates Enunciación de la universalidad de la administración
400 a.C. Jenofonte Reconocimiento de que la administración es un arte separado
350 a.C. Ciro Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas
350 a.C. Griegos Método científico aplicado. Uso de método de trabajo y tiempo
350 a.C. PlatónEnunciación del principio de especialización
325 a.C. Alejandro el grande Uso del estado mayor (staff)
321 a.C. Kautilya (India) Reconocimiento de la conciencia y arte de gobierno
175 a.C. Catón Uso de la descripción de tareas
50 a.C. Varrón Uso de especificación de tareas
284d.C. Diocleciano Delegación de la autoridad

Periodo medieval
Con la caída del Imperio Romano, los pueblos de Europaoccidental fueron reducidos a cubrir las necesidades elementales de la autoconservación. La necesidad primaria a la que se enfrentaron los individuos, fue la protección contra el asesinato, el robo y la violencia. Para asegurarse de esta protección, los individuos frecuentemente la buscaron en una persona más poderosa que ellos, pagando con su propia servidumbre, lo que incluyó tanto la pérdida de lalibertad individual como el nacimiento de una relación feudal.
Dadas esas condiciones económicas y ambientales, el crecimiento de las instituciones feudales fue natural e inevitable. Por sí mismo el modo de producción feudal, por supuesto, fue verdaderamente, más que una extensión de las prácticas que aparecieron en los últimos días del Imperio Romano, por ejemplo muchos poderes civiles fueronconcedidos por la corona a los ricos terratenientes romanos, como consecuencia de esto, creció la práctica entre los pobres y pequeños terratenientes de ceder la propiedad de sus tierras a cambio de protección. Sí algunas condiciones del feudalismo existieron ya en tiempos de Roma.

Año aproximado Individuos o grupo étnico
Contribuciones importantes a la administración
900 d.C. AlfarabiProporciona una lista de características de un líder
1100 d.C. Ghzali Proporciona una lista de características de un administrador
1340 d.C. L. Pacioli (Génova) Contabilidad por partida doble
1410 d.C. Hnos. Soranzo Uso del diario y libro mayor
1418 d.C. Barbárigo Formas de organización de los negocios, trabajos sobre procesos contables usados
1436 d.C. Arsenal de Venecia Contabilidad de costos,...