Historia del pensamiento administrativo


INTRODUCCIÓN
La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipo de organización ha requerido de control de actividades (contables, financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos (cualquiera que sean estos) de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodosque lo permitan.
En el presente documento abordaremos como tema principal la “Historia del pensamiento administrativo”. Centrándonos principalmente en los enfoques:
De calidad.
De contingencia.
Conductual.
De sistemas.
Tradicional.

La evolución en los procedimientos y en los métodos administrativos ha sido el resultado de la búsqueda de formas de organización más eficientes para larealización de las actividades humanas. Las que a su vez han evolucionado a la par de los cambios sociales, económicos, productivos y del mercado.
Además entre mayor es el grado de desarrollo de las sociedades, las necesidades de los individuos tienden a ser cubiertas con productos de mayor grado de elaboración. Lo que exige el desarrollo de un proceso de la transformación constante de las formasadministrativas y productivas.
Antecedentes del pensamiento administrativo (http://www.slideshare.net/Javesal/fundamentos-del-pensamiento-administrativo-2314479)
El pensamiento administrativo es el que se ocupa de la administración de las organizaciones, por lo tanto, quienes se dedican a investigar sobre el cómo de la administración organizacional enriquecen este campo disciplinar con aportacionesteóricas.
Asimismo, es importante para quienes desean ser practicantes adecuados dentro de este campo disciplinar, conocer, entender y asimilar en acción los fundamentos teóricos que se convertirán en habilidades y valores.
Es decir, conocimiento que no se transforma en acción coherente con el aprendizaje teórico solo se queda en dicho pero no en hecho, situación que implica que no hubo uncambio verdadero.
Pensamiento Administrativo (http://www.monografias.com/trabajos36/pensamiento-administrativo/pensamiento-administrativo.shtml)
La administración en las antiguas civilizaciones.
ERA PREHISTÓRICA. En el punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada de los glaciares hacia el norte, la última edad glacial importante ha sido fechada alrededor del 10 000 al9 000 a.C., la adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Con frecuencia suponemos en nuestra edad atómica y de viajes espaciales y satélites artificiales que el hombre primitivo y su sociedad de hace 10 000 años disfrutó precariamente de leyes, gobierno, educación y administración. Con el advenimiento de las labores agrícolas, el hombre dejó de vagar por loscampos cazando y recolectando frutos, comenzó la formación de pequeñas villas y surgió la necesidad de tener un método elemental para manejar los negocios comunes del grupo.
CIVILIZACIONES ANTIGUAS
Los orígenes de algunos de los llamados conceptos y prácticas de la administración moderna, se descubrieron en la antigüedad. El famoso legislador bíblico, Salomón, dirigió el establecimiento deelaborados acuerdos comerciales, manejó proyectos de construcción y formó tratados de paz en el siglo X a.C. Sin embargo, antes de la existencia de legisladores como Salomón, surgió la necesidad de tener un método, un sistema, para gobernar y administrar al pueblo. Muchos legisladores antiguos emplearon a sus servidores de confianza para llevar a cabo sus deseos, dándoles la autoridad suficiente paraactuar en su nombre. Colectivamente, dichos servidores llegaron a ser el consejo o junta de consultores para los jefes.
SUMERIOS.
En algunos de los más antiguos documentos del mundo, se encuentra en la civilización sumeria de hace 5 000 años que, hay evidencias de prácticas de control administrativo. Los sacerdotes de los tiempos sumerios, recaudaron y administraron considerables cantidades de...