historia del peru





















INDICE
INTRODUCCIÒN
I) MARCO TEORICO

1. NOMBRE DE LA EMPRESA ,SECTOR,ORGANIZACIÓN,VISION , MISION
2. CONCEPTOS GENERALES : RESPONSABILIDAD SOCIAL , ETICA EMPRESARIAL , OTROS
3. VALORES Y ETICA
II) PROBLEMA Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

III) APLICACIÓN DE LA ETICA EN EL SECTOR ,EMPRESA U ORGANIZACION
1. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
2. DOCUMENTOSFORMALES DE INSTITUCIONALIDAD DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. (DECLARACION DE VALORES ,CODIGOS DE ETICA , POLITICAS , SISTEMA DE GESTION , COMITES DE ETICA)

IV) POLITICAS ETICAS EN LA EMPRESA

1. CODIGO DE ETICA DE CONDUCTA EMPRESARIAL

2. DECLARACION DE VALORES CORPORATIVOS

3. DEPARTAMENTO O INSTANCIA RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO

4. ELABORACION DEL CODIGO DE ETICA

5. RELACION CONLOS STAKEHOLDERS O GRUPOS DE INTERES

6. BALANCE SOCIAL

7. PROGRAMAS DE FORMACION EN ETICA EMPRESARIAL

V) CONCLUSIONES
1. RESULTADOS O LOGROS OBTENIDOS ATRAVES DE LA INVESTIGACION
2. SUGERENCIAS Y SOLUCIONES

VI) BIBLIOGRAFIA



INTRODUCCIÓN
Los aspectos de la ética en las empresas es un tema que no escapa de nuestra realidad peruana; y se ha demostrado que la aplicación de laética empresarial fomenta el desarrollo de nuestro país; de la mano del espíritu laboral y emprendedor de las empresas. Pero la pregunta debe ser:¿Qué importancia tiene la ética personal en el ámbito de las empresas y el emprendimiento laboral?. A lo largo de este trabajo nos dedicamos a responder esta interrogante; es por ello que se ha creído conveniente plantear los siguientes objetivos:Interpretarlas necesidades de la ética en la dirección de las empresas y Distinguir aspectos éticos en la toma de decisiones. Este tema nos parece importante, ya que tener presente la ética en nuestros trabajos empresariales nos ayuda hacer mejor personas con buenas intención es de querer trabajar. Además queremos difundir a través de esta monografía todos los puntos más interesantes de la ética empresarialpara que nuestros compañeros entiendan la importancia y lo apliquen en sus actividades empresariales o vida rutinaria, porque la ética no es solo un tema para especialistas, sino parte de la realidad y una necesidad para todos ya que hace referencia a la bondad o maldad de acciones humanas, y también a la calidad humana de las personas.








I) MARCO TEORICO
1.- NOMBRE DE LA EMPRESAAnellss Collectións S.A.
SECTOR:
Anellss Collectións S.A. pertenece a dos sectores los cuales son:
 Empresas del Sector Secundario o Industrial: puesto que Anellss Collectións S.A. se encarga de   realizar   procesos de transformación de la materia prima. Abarcando principalmente lo que es la actividad textil ya que ellos son los encargados de elaborar algunas prendas.
Empresas delSector Terciario o de Servicios: también se le considera en este sector porque utiliza como principal elemento a la capacidad humana para realizar trabajos de costura y embolsado, otros.
INSTITUCION U ORGANIZACIÓN
Según la Forma Jurídica: 
Sociedad Anónima ya que Anellss Collectións S.A.C posee responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertasabiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, esta empresa puede realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.
VISION

Ser la empresa peruana líder en la industria textil, tanto en la fabricación como en la comercialización de prendas de vestir para el mercado local y extranjero
MISION
Somos una organización comprometida con lasatisfacción de gustos muy exigentes, en el sector de prendas de vestir. Nuestro fin es satisfacer a nuestro público consumidor, mediante un producto diseñado a su medida y gusto personal.

2.-CONCEPTOS GENERALES

RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y...