Historia Del Salario Minimo De Honduras

Introducción


Es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.
En los tiempos de la antigua Roma, unos quinientos años antes de Cristo, la sal era un producto de tal importancia que motivó la construcción deun camino desde las salinas de Ostia, pasando por los Apeninos, hasta San Benedetto del Tronto en el Adriático, al que se llamó "VIA SALARIA.
Los soldados romanos que cuidaban esta ruta recibían parte de su pago en sal y a ese agregado llamaban SALARIUM.












Objetivo general

Se creó la figura del salario mínimo con el objetivo de proteger a los trabajadores y asímejorar las condiciones de empleo, donde se han obtenido grandes avances en los temas laborales creando leyes que velan por la seguridad social y laboral de los empleadores y trabajadores, tales como la ley de la marina mercante, la ley de pensiones para la vejez y la ley de seguros nacionales, donde también se elaboró la Carta del Trabajo en (1919) y se crearon las reuniones de negociación entreempleadores y trabajadores para la fijación del salario mínimo legal don la organización internacional del trabajo(OIT) jugaba un gran papel por convertirse en la primera agencia especializada de la ONU en (1946).
La OIT se caracteriza por ser una agencia “tripartita”, dado que reúne a los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores con el objetivo de elaborar políticas destinadas a“promover el trabajo decente en el mundo, en condiciones de libertad, seguridad y dignidad humana”. Actualmente son 182 los estados miembros de este proceso, incluyendo a Colombia, los cuales se reúnen en junio de cada año para establecer y adoptar normas internacionales del trabajo, además de debatir temas sociales y laborales de gran relevancia.












Objetivo especifico



-Descubrir y entender el sacrificio y esfuerzo que se enfrento la comunidad obrera para lograr el derecho de tener un salario minino.

- salario mínimo vino a determinar un control y la estabilidad del salario

























Justificación


Se refiere al Salario Mínimo y los diferentes decretos a lo largo de la historia de las fijaciones del mismo, los quehan sido fijados por las comisiones y los que ha realizado el el estado y la comunidad obrera.
Como tema central de la investigacio se ha realizado un cambio en la metodología de comparar el salario mínimo y el costo de la canasta básica, debido a que esta comparación no suscribe una realidad más aproximativa, lo que ha llevado a obtener el número de perceptores de ingresos por trabajo en elhogar, permitiendo esto comparar ingreso medio del hogar y canasta básica y por el otro extremo ingreso por perceptor del hogar y salario mínimo,

















Historia Del Salario Mínimo En Honduras

San Juancito

Nuestra clase obrera cumple 133 años, desde sus inicios allá por 1869, las condiciones de vida en las minas de San Juancito, eran de extrema miseria ysufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos huelguista y las primeras organizaciones de carácter obrero en el país. A estos movimientos de huelga la respuesta estatal fue de represión y cárcel para los trabajadores.

La llegada del banano

Ya para 1902 el banano representaba la mitad de la producción nacional. En 1916, 1917 Y 1920 se realizaron las primeras huelgas parciales en el sector delenclave bananero y del sector ferrocarriles, todas por mejores condiciones de trabajo y aumento de salarios. La respuesta gubernamental y patronal fue de represión, cárcel y exilio para los trabajadores.

Nace la FOH

Nace la primera Federación Obrera Hondureña, FOH, el 18 de mayo de 1921, compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta organización tenía como principio...