historia del trabajo en chile





HISTORIA DEL TRABAJO.


Generalidades:


Por regla general, los autores que se han dedicado al estudio de los temas relacionados al trabajo, han distinguido los siguientes períodos históricos de conformación de la relación entre empleador y trabajador. Son:

1. Trabajo primitivo libre (Desde la Prehistoria).
2. La esclavitud.
3. La Época Media ( con el feudo y el régimen delas corporaciones o gremios)
4. El trabajo en las épocas de las revoluciones.
5. Época Actual. El trabajo libre en sistemas capitalistas.


1. Época de la Prehistoria:

En un primer momento, el medio de subsistencia de los pueblos primitivos estuvo dado por el apoderamiento de los frutos naturales, sin cultivo ni procesamiento. Por ello, el trabajo adesarrollar corresponde básicamente a la ejecución de las labores de caza y pesca, siendo, salvo excepciones, tipos de trabajos libres e independientes (en lo esencial, su objetivo era la satisfacción de necesidades familiares o tribales).

Se caracterizo en este tiempo, por la necesidad de sobrevivir, de tener que aprender a vivir en lugares inhóspitos y nacientes. El hombre laborabapor un ímpetu de sobrevivencia. Es en esta época donde se desarrollan las primeras tareas y nacen, en la época de los metales, instrumentos que sirven para las faenas determinadas.



2.- Época de la Esclavitud:

En forma paralela y como resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizadoscomo esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era matar al prisionero, por lo cual la esclavitud llegó a ser considerado como un acto humanitario, que incluso fue reglamentado por el Derecho Romano. Es decir: la esclavitud era una pena de muerte conmutada en cautiverio. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto (a lamanera de las bestias de carga) y no como seres humanos y como tal su fuerza de trabajo era alquilada, siendo el beneficiado siempre el dueño del esclavo, el amo, el dueño, el señor del esclavo.
 
La posesión de esclavos era un hecho habitual, natural, considerado lógico, en tanto que la idea de establecer la abolición de ese estado de cosas era considerada como artificiale impracticable. Con el paso al sedentarismo, entre otros factores de relevancia, se inició un período histórico donde la guerra entre grupos asentados en territorios distintos empezó a ser una práctica frecuente.

La finalidad de la guerra era (en ese entonces igual que ahora pero con menos sofisticación) esencialmente la misma: lograr apropiarse de las tierras y personasajenas.

Por tanto, al apropiarse de las tierras, los pueblos sedentarios triunfadores ganaban el derecho a llevarse todas las propiedades materiales de los vencidos. Pero además, lograban apropiarse de las personas, con la finalidad de que éstas se transformaran en sus esclavos.

Aquello no sólo tenía un valor económico, sino también se correspondía con una lógica culturalque tardó siglos en desaparecer: la idea del trabajo como actividad denigrante para el hombre libre, quién no debía trabajar sino que dedicarse a las ciencias, el arte y la guerra. Así, el trabajo de estas “ciudades” era desarrollado por esclavos.

Los esclavos eran considerados cosas, bienes, productos de inversión de los tiempos, y el sometimiento era completo, sin mayores consideracionesde sus derechos esenciales. Grandes civilizaciones se desarrollaron y crecieron por explotación de las manos de los esclavos, que tenían una valoración económica dependiendo de las características físicas, edad, sexo, raza.

Su valoración social era mínima, salvo algunos que se revelaban contra el sistema impuesto, pero en la generalidad, no tenían ningún tipo de derecho, ni social,...