historia del trabajo
Páginas: 5 (1084 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2013
DEFINICION DE TRABAJO
El trabajo es una actividad propia del ser humano donde preste un servicio a cambio de bienes por lo general es dinero.
Existen los trabajadores dependientes que es donde hay un empleador que les dice lo que tienen que hacer, los fiscaliza y les pide una jornada de trabajo. Todos los trabajadores dependientes tienen un contrato mutuo que estipula:
-la identidad deambas partes (del empleador y del empleado)
-la decha de comienzo, y en el caso de que sea temporal su duración
-la cantidad de salario inicial y la periodicidad del pago
-la duración de la jornada de trabajo
-las vacaciones
También existen los independientes o por cuenta propia que no dependen de un empleador y no tienen contrato fijo. Esta forma de trabajo tienes desventajas y ventajasAlgunas desventajas son que no se les garantizan ciertos derechos.
La ventaja que tiene este tipo de trabajo es que uno puede organizarse como quiere para cumplir su forma de trabajo.
A lo largo de la historia de nustro paise chile ha habido muchos eventos relacionados con la economía y los trabajadores
En 1811 se promulgo el decreto de libre comercio, el que termina con el monomopilioque España tenia sobre el comercio chileno
En 1823 se declara la abolición de la esclavitus
En 1851 el 30 de junio en valparaiso se crea el primero cuerpo de bomberos de sudamerica ( el cual era voluntario)
De 1860 a 1861 chile pasa por una crisis económica por problemas en la importaciones a Australia y Estados unidos.
En 1890 se crea una huelga por el salitre en Valparaiso
En 1901se crea el primer congreso de obreros
En 1903 en valparaiso se crea una protesta por una jornada d etrabajo de 8 horas
En 1906 se crean las primeras leyes laborales, en este mismo año también eencoontramos la huelga en Antofagasta de los trabajadores rerroviarios
En 1909 se crea la FOCH ( federación obrera de chile)
En 1926 el salitre era el mayor ingreso en chile pero la creacióndel salitre sintetico crea una crisis económica la cual ase que las salitreras paulatinas dejen de funcionar y obliga a muchos trabajadores a dejar sus funciones
Desde 1931 se conoce al dia 1 de mayo como el dia del trabajador
En 1945 cuando estaba el gobierno de juan antonio ríos se descrubrio petróleo en tierra del fuego
En 1953 se crea la CUT (central única de trabajadores) al mando declotario blest
En 1973 con el golpe de estado dirigido por augusto Pinochet se genera un debilitamiento en la actividad sindical y también se crea una prohibición de las huelgas lo que provoca que la CUT se disuelva
En 1982 manuel bustos, hector cuevas, carlos poldech, queines eran personas sindicalistas son exiliados del país
En 1990 surge la central unitaria de trabajadores de chileINTRODUCCION
A continuación veremos la historia del trabajo en chile y varias de sus características importantes desde la independencia de chile hasta el dia de hoy, nuestro objetivo es mostrar como se ha ido desarrollando el trabajo en el país.
Movimientos Sindicales
A finel del siglo XIX el trabajador chileno no tenia ningún apoyo lesgislativo o laboral que les brindaraprotección por lo que a través de las siguientes organizaciones aparece una defensa para aquellos:
Mutualismo:aparece en la segunda mitad del siglo XIX en el norte de chile el cual consistía en autodefensa y ayuda mutua.
Mancumunales: aparece en el año 1900. Su objetivo era luchar por mejoras para sus condiciones de trabajo
La sociedad de la igualdad: nace en 1850. Consiste en idas de larevolución francesa, es el primer proyecto de autonomía ideologica, política, social de las clases mas populares de la época.
LEYES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
Por motivo de los movimientos de los obreros y sindicalistas la ente tuvo que tener mas conciencia con los trabajadores y deciden presentar algunas leyes:
-Ley del descanso dominical: la cual consiste en que todo...
El trabajo es una actividad propia del ser humano donde preste un servicio a cambio de bienes por lo general es dinero.
Existen los trabajadores dependientes que es donde hay un empleador que les dice lo que tienen que hacer, los fiscaliza y les pide una jornada de trabajo. Todos los trabajadores dependientes tienen un contrato mutuo que estipula:
-la identidad deambas partes (del empleador y del empleado)
-la decha de comienzo, y en el caso de que sea temporal su duración
-la cantidad de salario inicial y la periodicidad del pago
-la duración de la jornada de trabajo
-las vacaciones
También existen los independientes o por cuenta propia que no dependen de un empleador y no tienen contrato fijo. Esta forma de trabajo tienes desventajas y ventajasAlgunas desventajas son que no se les garantizan ciertos derechos.
La ventaja que tiene este tipo de trabajo es que uno puede organizarse como quiere para cumplir su forma de trabajo.
A lo largo de la historia de nustro paise chile ha habido muchos eventos relacionados con la economía y los trabajadores
En 1811 se promulgo el decreto de libre comercio, el que termina con el monomopilioque España tenia sobre el comercio chileno
En 1823 se declara la abolición de la esclavitus
En 1851 el 30 de junio en valparaiso se crea el primero cuerpo de bomberos de sudamerica ( el cual era voluntario)
De 1860 a 1861 chile pasa por una crisis económica por problemas en la importaciones a Australia y Estados unidos.
En 1890 se crea una huelga por el salitre en Valparaiso
En 1901se crea el primer congreso de obreros
En 1903 en valparaiso se crea una protesta por una jornada d etrabajo de 8 horas
En 1906 se crean las primeras leyes laborales, en este mismo año también eencoontramos la huelga en Antofagasta de los trabajadores rerroviarios
En 1909 se crea la FOCH ( federación obrera de chile)
En 1926 el salitre era el mayor ingreso en chile pero la creacióndel salitre sintetico crea una crisis económica la cual ase que las salitreras paulatinas dejen de funcionar y obliga a muchos trabajadores a dejar sus funciones
Desde 1931 se conoce al dia 1 de mayo como el dia del trabajador
En 1945 cuando estaba el gobierno de juan antonio ríos se descrubrio petróleo en tierra del fuego
En 1953 se crea la CUT (central única de trabajadores) al mando declotario blest
En 1973 con el golpe de estado dirigido por augusto Pinochet se genera un debilitamiento en la actividad sindical y también se crea una prohibición de las huelgas lo que provoca que la CUT se disuelva
En 1982 manuel bustos, hector cuevas, carlos poldech, queines eran personas sindicalistas son exiliados del país
En 1990 surge la central unitaria de trabajadores de chileINTRODUCCION
A continuación veremos la historia del trabajo en chile y varias de sus características importantes desde la independencia de chile hasta el dia de hoy, nuestro objetivo es mostrar como se ha ido desarrollando el trabajo en el país.
Movimientos Sindicales
A finel del siglo XIX el trabajador chileno no tenia ningún apoyo lesgislativo o laboral que les brindaraprotección por lo que a través de las siguientes organizaciones aparece una defensa para aquellos:
Mutualismo:aparece en la segunda mitad del siglo XIX en el norte de chile el cual consistía en autodefensa y ayuda mutua.
Mancumunales: aparece en el año 1900. Su objetivo era luchar por mejoras para sus condiciones de trabajo
La sociedad de la igualdad: nace en 1850. Consiste en idas de larevolución francesa, es el primer proyecto de autonomía ideologica, política, social de las clases mas populares de la época.
LEYES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
Por motivo de los movimientos de los obreros y sindicalistas la ente tuvo que tener mas conciencia con los trabajadores y deciden presentar algunas leyes:
-Ley del descanso dominical: la cual consiste en que todo...
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