Historia del trabajo

Historia del trabajo
Las bases de la estructura del trabajo, provienen de referencias antiguas como el Código de Hammurabi y en la biblia, pero es en los siglos XIX y XX cuando aparecen las leyes que buscaban la protección de los trabajadores a causa del cambio de taller a las fabricas en Europa, lo que propicio el inicio y la formación del movimiento obrero y la rebelión del pensamiento,representada por Sint Simon, Robert Owen, Fourier, ect.
En estas épocas se puede reflejar que las corrientes privatistas que provienen de la esencia del capitalismo intentan disminuir la importancia del derecho laboral, lo que hasta la década de los sesenta y principios de los setenta, tenía una tendencia expansiva, pero se detuvo, y los más grave, con una afán de retroceso a causa del modeloeconómico neoliberal que está dispuesto en la mayor parte de los países del mundo, incluyendo a México, lo que está afectando fuertemente a la protección de los derechos inertes que se les otorgo anteriormente a los trabajadores.
El nacimiento y el desarrollo del derecho del trabajo tiene las siguientes etapas: la heroica, que cubre la primera mitad del siglo XIX en el que se da la lucha por elreconocimiento de las libertades de coalición y asociación sindical; la tolerancia que se distingue por permitirse la libertad de asociación, pero sin reconocimiento legal y sin la aplicación patronal de contratar las condiciones de trabajo con los sindicatos, la segunda otorga el derecho a suspender el trabajo pero no parar las actividades de la empres, ya que la huelga constituía un ilicito civil,sancionada con la recesión de los denominados contratos de arrendamiento de servicios; y la tercera conocida como reconocimiento por la legislación ordinaria de las instituciones y principios fundamentales del derecho del trabajo, su rasgo de distinción es la aparición de leyes de contenido laboral.
De esta manera México fue el primer país que agrego en su constitución los derechos de los trabajadoresal elaborar leyes del trabajo y la seguridad social, que a su vez fue la acumulación de un proceso de legislación del trabajo o bien ´´Derecho del trabajo´´, lo que más adelante se convertiría en una Ley federal del Trabajo.
Tratados internaciones más destacados en el ámbito internacional:
Tratado de Versalles
Carta del Atlántico 14 de agosto de 1941
Carta de las Naciones unidas california1945
Declaración de filadelfia 10 de mayo 1944
Declaración universal de los derechos humanos 10 de diciembre de 1948
Historia de los sindicatos
La historia del movimiento sindical en nuestro país, tal y como lo conocemos en la actualidad, está totalmente ligada a la formación, desarrollo, consolidación y decadencia del Estado semibonapartista emergido de la Revolución de 1910-17, consolidadodurante la época del Cardenismo. La actual crisis que vive el Estado mexicano también se expresa en la crisis del corporativismo y por tanto de los sindicatos afines a esta norma.
Se puede describir en tres etapas:
La primera etapa se refiere al proceso de industrialización que inició prácticamente después de la revolución de independencia, pero que no avanzó de manera significativa sino hasta elfin de la intervención francesa. La industria, en su mayoría textil y minera, se desarrolla y con ella los primeros grupos de obreros organizados. La organización en aquel entonces era de carácter mutualista, es decir sociedades de asistencia que los obreros construían para apoyarse en caso de alguna desgracia. En 1865 aparecen los primeros grupos anarquistas, los cuales serán dominantes durantetodo el siglo XIX.
La segunda etapa se refiere a las principales características de este nuevo Estado, no fue el impedir que surgieran organizaciones de obreros y campesinos, por la convulsión revolucionaria éstas eran un hecho y el pretender como en el porfirismo, "matarlas en caliente" hubiera sido casi un suicidio. Lo que pretendió el Estado fue el organizar en torno a él ese movimiento que...