Historia Dla Salud
TÍTULO I
CONCEPTOS, OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN
Capítulo Uno
Conceptos
Artículo 1. Reglamento Disciplinario
El Reglamento Disciplinario es el instrumento con que la Policía Nacional, garantiza a través de los Jefes respectivos, el orden jerárquico, el cumplimiento de las leyes y los principios de actuación así como ladisciplina de sus miembros, en el cumplimiento de las atribuciones que las leyes de la República de Nicaragua le han otorgado a esta institución.
Artículo 2. Disciplina Policial
La Disciplina en la Policia Nacional es un conjunto de reglas de comportamiento, aceptadas por todos las y los policías y ejercida de manera consciente, en el cumplimiento y observación de la Constitución Política deNicaragua, las Leyes, Reglamentos, Disposiciones y Normativas internas establecidas para el cumplimiento de la misión policial.
Capítulo Dos
Objeto
Artículo 3. Objeto
El presente Reglamento Disciplinario tiene por objeto:
1) Cohesionar a los miembros de la Policía Nacional, alrededor de la Misión de la Institución, sus Principios y Valores Éticos.
2) Establecer las conductas, queconstituyen infracciones disciplinarias, procedimientos administrativos así como las sanciones correspondientes.
3) Fortalecer la autoridad de los Jefe/as y oficiales, para garantizar el cumplimiento efectivo de las leyes, órdenes, disposiciones, resoluciones que correspondan.
4) Sancionar, oportuna, justa y ejemplarmente las infracciones disciplinarias, sin menoscabo de la dignidad humana delinfractor.
5) Normar la competencia de los Jefe/as de distintos niveles en la aplicación de Sanciones, para evitar la comisión de abusos o excesos.
6) Establecer las normas y procedimientos que obligatoriamente deben cumplir las y los Jefes Policiales en los distintos niveles, para conocer, investigar y sancionar las infracciones disciplinarias en que puedan incurrir los miembros de lainstitución.
Capítulo Tres
Ámbito de Aplicación
Artículo 4. Ámbito personal
El presente Reglamento Disciplinario es aplicable al personal de planta y auxiliar de la Policía Nacional en servicio activo, en reserva o en comisión de servicio externo.
Artículo 5. Ámbito material
El presente Reglamento, sanciona todas aquellas conductas que constituyan infracciones disciplinarias previamenteestablecidas en él. Cuando concurra la comisión de un delito con una infracción disciplinaria, se sancionará la responsabilidad administrativa en materia disciplinaria, independientemente de la imputación que se tramite en la vía penal.
Artículo 6. Ámbito espacial
El presente Reglamento, es aplicable en todo el territorio nacional y aún fuera de él, en aquellos casos de miembros de la PolicíaNacional que desempeñen funciones en el extranjero cumpliendo misiones especiales, diplomáticas o estudios.
TÍTULO II
PRINCIPIOS GENERALES
Artículo 7. Principios
Todos los trámites y procedimientos que en materia disciplinaria se practiquen, estarán regidos por los sagrados principios constitucionales y los derechos fundamentales del ser humano, que garantizan la justeza de las sanciones yestos son:
1) Principio de legalidad: Ningún/a Jefe/a, tiene facultad para considerar infracciones disciplinarias hechos distintos de los establecidos en este Reglamento Disciplinario; las sanciones a aplicarse deben ser las establecidas conforme lo prescrito en él.
2) Principio de inocencia: A quien le fuese aplicable este Reglamento, tiene derecho a que se presuma su inocencia,mientras no se pruebe su responsabilidad conforme a él.
3) Principio del derecho a la defensa: Nadie puede ser sancionado sin ser oído, como un derecho inherente al funcionario policial, en materia administrativa disciplinaria.
4) Principio del debido proceso: Nadie podrá ser sometido a sanciones disciplinarias, bajo un procedimiento diferente al establecido.
5) Principio de...
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