Historia empresarial

Historia Empresarial

Empresa, el diccionario lo describe como  una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes, pero es mucho más que eso es una unión de personas humanos que persiguen un fin determinado en cuanto a mercado, y producción, pero no es soloun ente ficticio con fines económicos, son personas que dadas por una motivación creada por un buen líder pueden luchar por el futuro de esa empresa, para que se mantenga viva por un largo tiempo dando grandes ganancias, las cuales serán el yo gano tu ganas, que se trata d, el gerente como un buen líder emplea este sistema para que la empresa se vea beneficiada pero más allá de la empresa de quecada trabajador se sienta feliz de hacer su tarea, con motivación de seguir trabajando para un avance de esta misma.
Actualmente estamos viviendo el fenómeno de la globalización, con el cual el mundo está creciendo   muy rápido en cuanto a los temas de comercio, ya que ahora existen más facilidades como los grandes avances tecnológicos para obtener cualquier producto desde cualquier parte delmundo.
Los primeros indicios para la creación de empresas se dieron en la era prehistórica, 10000 años antes de Cristo y en las primeras civilizaciones que existieron antes de

Cristo, antes del año cero donde se pudo ver la gran habilidad que desarrollaron algunas civilizaciones en la construcción de sus ciudades con la cual se destacaron.
La primera empresa informal que se dio en la historia eranllamados clanes, era la unión de un grupo de personas entrelazadas por algún parentesco como, hijo, abuelo, padre, madre, tíos, primos, en fin algo muy parecido a lo que hoy en día se llama familia pero no de igual forma, tenían un tótem animal o de alguna planta para dar a los más pequeños la información de donde la familia provenía.
Esta unión de miembros de la familia se daba más que todopara la supervivencia y protección de ellos mismos, ya que estaban mejor protegidos unidos que dispersos.
Al cabo de un tiempo la gente comenzaba ya a socializar con otros clanes, y de ahí formaban otra nueva sociedad en la cual no solo estaba como propósito la supervivencia del grupo sino más que eso.
En la era prehistórica las tribus tenían un jefe o líder, que por lo general era el más viejo delgrupo, las tribus se centraban en lograr la supervivencia de las familias, pero se implantaban tareas a cada miembro como un pequeña empresa que tiene que dar especificaciones de trabajo para sus trabajadores, esto incluía hallar la forma de conseguir alimento ya fuera pescando, cazando o recolectando algunas frutas. En esta situación de desarrollan las primeras formas de organización yadministración, ya que se debían elegir las personas que iban a hacer cada

actividad, además de que debían buscar la correcta utilización de los recursos y tomar decisiones relacionadas con la conducción de la guerra y la negociación de la paz, dado que cada tribu tenia conflictos con otras por territorio.
Después de largos años las tribus comenzaron a unirse y esa unión dio el inicio a un nuevo grupollamado horda que significa campamento o cuartel general según lo utilizaban el pueblo bárbaro de los mongoles.
Este nuevo grupo ya tenía establecidas un ordenamiento gerencial o social, donde el líder era el más fuerte, tenían organización militar y creencias religiosas. También se llevo a cabo el desarrollo de la agricultura, la división de tierra y trabajo y la domesticación de algunosanimales.
Luego de este último grupo viene la sociedad actual que es la unión de personas que interactúan entre sí y compartes rasgos culturales

Esenciales. Que están sometidos bajo las ordenes de sus líderes, los individuos tienen como facultad contraer derechos y obligaciones que se deben cumplir, si no se cumplen se dan pautas o castigos para aquellos infractores como sanciones disciplinarias o...