Historia laboral rusa

Trabajo en contexto del campeonato mundial de futbol -Brasil 2014
Rusia, o Federación Rusa, es el país más extenso del mundo, ocupa todo el Asia del Norte y alrededor del 40%de Europa (principalmente Europa Oriental).
Su idioma oficial es el Ruso y es el idioma más hablado por la mayoría de la población, aunque también suele hablarse el tártaro y el alemán.
La moneda oficial utilizada enRusia es el rublo, que también circula en las repúblicas parcialmente reconocidas de Abjasia y Osetia del Sur; de Bielorrusia, el rublo bielorruso; y de Transnistria, elrublo transnistrio.
Rusia es unEstado laico, la libertad de culto está garantizada por la Constitución. De esta forma, el 50.6% de los adultos se considera adherente de la Iglesia ortodoxa rusa, mientras el 43.3% se considerasencillamente cristiano. Aunque los ortodoxos rusos son predominantes, otras comunidades cristianas como los ortodoxos armenios, católicos, protestantes, mormones y testigos de Jehová también existen encantidades menores.
Historia en materia laboral:
Hasta el año 1917 (año en que se produce la Revolución Rusa), Rusia estaba al mando de los Zares, los cuales favorecían a la Burguesía y no daban apoyo ala clase obrera.
Es en este año, entonces, cuando el zar Nicolás II renuncia a su cargo y luego de una asamblea constituyente sube al poder Lenin.
De la mano de Lenin surgen los Soviets, estas eranasambleas de trabajadores fundadas para asegurar los derechos de la clase obrera.
Luego se aprueba la constitución de 1918, la cual reconocía informalmente a los trabajadores como los gobernantesde Rusia de acuerdo con el principio de la dictadura del proletariado. También afirmaba que los trabajadores formaban una alianza política con los campesinos, garantizando asimismo la igualdad dederechos entre trabajadores y campesinos. La subordinación práctica de los campesinos frente a los trabajadores urbanos, sin embargo, quedó fijada por la elección de diputados: mientras que los consejos...