Historia - Perón

1- Para entender porqué Perón se convirtió en poco tiempo de un completo desconocido a un personaje importante en el orden nacional, con gran apoyo del sector obrero, enumera exhaustivamente la obrade la Secretaría de Trabajo y Previsión que estaba a su cargo

Las importantes medidas que tomó Perón fueron:
Liberar a José Peter (dirigente del sindicato de la carne)
Derogar el estatuto de lasorganizaciones sindicales, que limitaba y reprimía la acción sindical.
Designar a un hijo de sindicalista ferroviario (Domingo Mercante) como interventor de La Fraternidad y la Unión ferroviariaObligar a empresarios aumentar salarios, a reincorporar despedidos y cumplir las 60hrs semanales de trabajo.
Estableció las Leyes de despido, estableciendo indemnización.
También estableció el segurosocial y la jubilación
El estatuto del peón: salario mínimo y mejoro alimentación,, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales
Creó los tribunales de trabajo, que resultaba favorable a lasdemandas obreras
Fijó mejoras saláriales y aguinaldo para todos
Garantizó cumplimiento de leyes preexistentes
Reconoció asociaciones de profesionales (sindicatos)

2- En un primer momento Perónpresentó su proyecto de desarrollo de la industria bajo el lema de la 'armonía de clases', buscando apoyo tanto entre los obreros como entre los empresarios. Analiza la evolución de la relación de Peróncon el empresariado en el período 1944-45. (tené en cuenta los fragmentos de fuentes de la época transcriptas en las ps. 144-145)

Perón intentó, al menos en teoría, siempre beneficiar tanto a loscapitalistas como a los trabajadores. Aunque en un momento ambas partes parecían contentas, cuando los capitalistas notaron las contradicciones en los discursos de Perón (que primero dijo ser parte delcapitalismo, pero luego actuaba a favor de los trabajadores), los empresarios sintieron que sus medidas eran comunistas y que ellos serían los perjudicados. El 16 de junio del ’45, 319 grupos...