Historia recursos humanos





Breve Historia de los Recursos Humanos













Profesor: Alejandro ÁlvarezFecha: 02 de Septiembre 2014
Alumna:Francisca Madariaga
Sección: 001- D
Recursos Humanos
El termino recursos humanos fue adoptado en el siglo 20, sinembargo, en la prehistoria, los seres humanos consideraban muy cuidadosamente a la hora de escoger a la persona que llevaría el liderazgo en sus comunidades. Los antiguos griegos y babilonios crearon elsistema de aprendizaje, que entrenaban empleados para la entrada en un comercio particular. Los aprendizajes continuaron hasta bien avanzada la Edad Media.
En el siglo 18, las economías de Europa yEstados Unidos, pasaron de la agricultura a la manufactura con la llegada de la Revolución Industrial. Los inventores desarrollaron mecanismos para acelerar la producción, lo que trajo bajos salarios,accidentes y desmotivación de parte de los trabajadores, por lo que algunos empresarios se dieron cuenta de que la productividad estaba fuertemente correlacionada con la satisfacción del trabajadormejorando así la formación y los salarios. Esta situación creció después de la primera guerra mundial. En 1928, el científico Elton Mayo comenzó a investigar el efecto de las mejoras de condiciones paralos trabajadores. Mayo descubrió que en mejores condiciones, los empleados trabajaban en equipo y generaban un mayor rendimiento. Él promovió las relaciones humanas más fuertes entre los supervisores ytrabajadores, lo que llamó “El movimiento de las relaciones humanas”.
Por la década de 1960, surgió una nueva visión y aclaración de las teorías manejadas hasta ahora, se dieron cuenta de que el...