Historia Salud Ocupacional
1. DECRETO DE 11 DE OCTUBRE DE 1820. Estableció beneficios para los familiares de los militares muertos por la patria.
2. DECRETO 15 DE 1821. Por medio del cual el congreso abolió los beneficios en materia de salud y pensión para los españoles
3. DECRETO 26 DEL 23 JULIO 1823. Le confiere una pensión al libertador simón bolívar porla suma de $ 30.000 anuales
4. LEY 5 DE AGOSTO DE 1823. Otorga pensiones a los empleados civiles de hacienda
5. LEY DEL 9 DE JUNIO DE 1843. Restableció el monte pio militar ( asociación de ayuda para los militares y sus familias)
6. LEY 50 DE 1886. Establece 2 años de pensión para quienes escriban un texto escolar y publique un periódico durante un año.7. CONSTITUCION DEL 5 DE AGOSTO 1886. Se inicia constitucionalmente la protección de los trabajadores.
8. LEY 29 DEL 22 DE ABRIL DE 1905. Otorga pensiones especiales para los magistrados de la corte suprema de justicia mayores de 60 años.
9. LEY 29 DE 1912. Consagra las pensiones a las viudas de los trabajadores de la presidencia de la república.
10. LEY 33 DE 1913. Organizala higiene pública y privada crea el consejo superior de la sanidad.
LEGISLACIÓN DE 1950 – 1993
NORMATIVIDAD | CONTENIDO |
RESOLUCION 02013 DE 1986. | Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional. |
DECRETO 2663 Y 3743 DE 1950. | Expide en actual código sustantivo del trabajo |
RESOLUCION 020 DE 1951. | Reglamenta los artículos 349 y359 del código sustantivo del trabajo. |
DECRETO 3169 DE 1964. | El seguro social asume los riesgos del trabajador que estaban a cargo del trabajador(derogado) |
RESOLUCION 2400 DE 1979. | Es considerado el estatuto de la seguridad industrial con 711 artículos |
LEY 9 DEL 1979. | Marca la pauta hacia la legislación organizada en materia de salud ocupacional. |
RESOLUCION 2413 DE 1979. |Constituye el marco de las empresas y los trabajadores dedicados a la industria de la construcción. |
DECRETO 2 DE 1982. | Define terminología técnica y normas sobre emisiones industriales |
DECRETO 586 DE 1983. | Estableció el comité nacional y seccional de salud ocupacional ( derogado) |
DECRETO 614 DE 1984. | Implemento el plan nacional de salud ocupacional (derogado en un 90% ) |LEGISLACIÓN DE 1994
NORMATIVIDAD | CONTENIDO |
DECRETO 1281 DE 1994. | Establece las actividades de alto riesgo ( derogado) |
DECRETO 1294 DE 1994. | Autoriza a las sociedades sin animo de lucro para asumir los riesgos derivados de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo ( derogado) |
DECRETO 1295 DE 1994 | Establece la organización y administración del S.G.R.P. |
DECRETO1771 DE 1994 | Reglamenta el decreto 1295/94 sobre el reembolso de la atención inicial de urgencias y las prestaciones asistenciales. |
DECRETO 1772 DE 1994 | Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al S.G.R.P |
DECRETO 1832 DE 1994 | Adopta la tabla de enfermedades profesionales. |
DECRETO 1833 DE 1994 | Establece las actividades de alto riesgo (derogado) |
DECRETO 1834 DE 1994 |Establece la integración y el funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales. |
DECRETO 1835 DE 1994 | Reglamenta actividades de alto riesgo de los servidores públicos (derogado) |
DECRETO 2644 DE 1994 | Tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente |
LEGISLACIÓN DE 1995NORMATIVIDAD | CONTENIDO |
DECRETO 303 DE 1995 | Determina la vigencia de las juntas de calificación de la invalidez (derogado) |
DECRETO 676 DE 1995 | Reglamenta parcialmente el decreto 1295 de 1994, se aclaran y modifican unos artículos del decreto 1833 de 1994 sobre el fondo de riesgos profesionales. |
DECRETO 692 DE 1995 | Por el cual se adopta el manual único para la calificación de la...
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