Historia Seguridad Social

ENSAYO “PRINCIPALES ASPECTOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE NICARAGUA.”

PRESENTADO POR: OSCAR EDUARDO MENDOZA OLMOS.
PROGRAMA: ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL.
PRIMER SEMESTRE.


CARACTERISTICAS.

El sistema de seguridad social nicaragüense cubre las contingencias de Enfermedad, Maternidad, Invalidez, Vejez, Muerte y Riesgos Profesionales, y desarrollando los servicios socialesnecesarios para el bienestar de los asegurados y sus beneficiarios.

Para ello se basa en los siguientes principios:

a. Universalidad:
b. Integralidad:
c. Igualdad:
d. Solidaridad:
e. Unidad de Gestión e Inmediación:

El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social es un organismo del Estado, autónomo y descentralizado, independiente administrativa, funcional y financieramente de todoslos Poderes del Estado, de duración indefinida, con patrimonio propio, personalidad jurídica y plena capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones. El Instituto tendrá entre sus objetivos medulares la universalización, organización, mejoramiento, recaudación, ejecución y administración del Seguro Social, sin más atribuciones y limitaciones que las establecidas en la presente Ley y otras quepor su naturaleza sean aplicables. El Instituto es el único órgano facultado en materia de seguro social, sin menoscabo de la legislación de seguridad social del Ministerio de Gobernación y del Ejército Nacional.


FINANCIACION.

El Instituto financiará los programas del Seguro Social con los siguientes recursos:

• Contribución de los empleadores que se calculará en relación con lasremuneraciones de los trabajadores o según cualquier otra modalidad que determine la Ley, para financiar los programas del Instituto, los que deberán ser fundamentados en los principios de solidaridad y equidad y propender a una redistribución de los ingresos;
• La contribución de los trabajadores que será calculada en relación a las remuneraciones u otras formas de ingresos;
• El aportedel Estado, incluyendo los fondos que el Estado debe transferir en concepto de pago de la deuda interna con el INSS o para compensar la falta de reservas para el pago de pensiones.
• La contribución de los asegurados incorporados voluntariamente a los regímenes del Seguro Social;
• El producto de multas, intereses y recargos que cobre el Instituto de conformidad con esta Ley y susnormativas;
• Los ingresos que produzcan las operaciones financieras que efectúe el Instituto;
• Los bienes que adquiera a título de donación, herencia o legado, así como las rentas provenientes de los mismos;
• El producto de capitales constitutivos que perciba el Instituto de acuerdo a esta Ley;
• Cualquier otro ingreso que pudiere percibir el Instituto, con base en la Ley.(1)AMBITO DE APLICACIÓN ((Personas protegidas).

“Sobre la base de los principios de Universalidad, Integralidad e Igualdad, son sujetos de aseguramiento obligatorio las personas que se encuentren comprendidas dentro de las siguientes normas:
• Las personas nacionales y extranjeros residentes que mediante una relación laboral verbal o escrita, o por cualquier tipo de contratación en calidadde dependiente o independiente por la realización de obras o servicios, sea en forma temporal o permanente con vinculo a un empleador sea este persona natural o jurídica, entidad privada, estatal, mixta, o institución u organismo extranjero residente o no en el país e incluyendo a los organismos e instituciones de Integración Centroamericana. Independientemente de la cantidad de trabajadores, elempleador está sujeto al aseguramiento obligatorio. De igual manera son sujetos de aseguramiento obligatorios las personas que se desempeñen en el ejercicio de la función pública, sean electos o nombrados en las instituciones y Poderes del Estado;
• Los trabajadores agrícolas, domésticos y del transporte de acuerdo a las condiciones y peculiaridades de sus trabajos;
• Los nicaragüenses y...