Historia sena
Páginas: 3 (584 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2012
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UNA HISTORIA QUE NO SE DEBE OLVIDAR
Por: Joaquín Reyna Corredor, Pbro
Coordinador Nacional Grupos de Ética y Desarrollo Humano
Cuando se habla de Formación Profesional en Colombia, esnecesario remontarnos al menos a 110 años de historia. Fue en septiembre de 1890 cuando la comunidad de los Padres Salesianos llegó a Bogotá, y el 11 de febrero del mismo año fundaron el Colegio León XIIIde Artes y Oficios, para la formación técnica de la juventud. Después de la Fundación del Colegio León XIII de Artes y Oficios, vino la creación de doce escuelas técnicas y varios institutos agrícolaspara la capacitación de los trabajadores. Esa fue como la prehistoria del SENA durante medio siglo.
La memoria de don Antonio Díaz García relata que la primera iniciativa sobre la creación de uninstituto de formación profesional surgió durante el V Congreso de la Unión de Trabajadores de Colombia UTC celebrado en Medellín en febrero de 1954. La UTC tenía como asesores a los sacerdotesJesuitas, padres Vicente Andrade Valderrama y Francisco Javier Mejía, quienes jugaron un papel fundamental en la etapa previa a la fundación del SENA.
Entre las conclusiones de dicho certamen, seencuentran, primero, la de “solicitar al Gobierno Nacional y a la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) que se estudie la posibilidad de hacer en el país un ensayo de escuelas industriales al estilo delas que existen en el Brasil con el nombre de Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI), para que imparta formación profesional a los trabajadores y a sus hijos”. Igualmente, se pidió elestablecimiento del subsidio familiar pagado por cajas de compensación.
Como respuesta del Gobierno Nacional, fue promulgado el Decreto 2920 de octubre del mismo año, creando el Instituto Nacional deCapacitación Obrera, dependiente del Ministerio de Trabajo como director fue nombrado Rodolfo Martínez Tono, quien para ese entonces era funcionario del Ministerio. Para estimular el establecimiento...
UNA HISTORIA QUE NO SE DEBE OLVIDAR
Por: Joaquín Reyna Corredor, Pbro
Coordinador Nacional Grupos de Ética y Desarrollo Humano
Cuando se habla de Formación Profesional en Colombia, esnecesario remontarnos al menos a 110 años de historia. Fue en septiembre de 1890 cuando la comunidad de los Padres Salesianos llegó a Bogotá, y el 11 de febrero del mismo año fundaron el Colegio León XIIIde Artes y Oficios, para la formación técnica de la juventud. Después de la Fundación del Colegio León XIII de Artes y Oficios, vino la creación de doce escuelas técnicas y varios institutos agrícolaspara la capacitación de los trabajadores. Esa fue como la prehistoria del SENA durante medio siglo.
La memoria de don Antonio Díaz García relata que la primera iniciativa sobre la creación de uninstituto de formación profesional surgió durante el V Congreso de la Unión de Trabajadores de Colombia UTC celebrado en Medellín en febrero de 1954. La UTC tenía como asesores a los sacerdotesJesuitas, padres Vicente Andrade Valderrama y Francisco Javier Mejía, quienes jugaron un papel fundamental en la etapa previa a la fundación del SENA.
Entre las conclusiones de dicho certamen, seencuentran, primero, la de “solicitar al Gobierno Nacional y a la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) que se estudie la posibilidad de hacer en el país un ensayo de escuelas industriales al estilo delas que existen en el Brasil con el nombre de Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI), para que imparta formación profesional a los trabajadores y a sus hijos”. Igualmente, se pidió elestablecimiento del subsidio familiar pagado por cajas de compensación.
Como respuesta del Gobierno Nacional, fue promulgado el Decreto 2920 de octubre del mismo año, creando el Instituto Nacional deCapacitación Obrera, dependiente del Ministerio de Trabajo como director fue nombrado Rodolfo Martínez Tono, quien para ese entonces era funcionario del Ministerio. Para estimular el establecimiento...
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