Historia SENA
Páginas: 4 (864 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2015
Historia
Con colaboración de las organizaciones sociales UTC y CTC, para que la clase la obrera del país contara con una formación técnica laboral, en el año de 1957, por iniciativa del señorRodolfo Martínez Tono, quien en conversaciones con el Director de la División de Formación de la OIT, le planteó la posibilidad de crear una entidad descentralizada del estado y con autonomía propiapara tal fin. El proyecto se lo expuso al señor Raimundo Emiliana Román , entonces Ministro del Trabajo, quien posteriormente lo presentó, sustentó y defendió en debate ante el Consejo deMinistros, fue revisada por el comité asesor y aprobada.
En el Gobierno de la Junta Militar, creada a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, y mediante el Decreto-Ley 118 del 21 de Junio de 1957nació el SENA, una entidad tripartita con participación de trabajadores empleadores y Gobierno, con funciones definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, para brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y a los adultos. Con un fin proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada a los adultos y ayudar a los empleadores y trabajadores.
La naciente Entidad,forma técnicos, empresarios promoviendo pequeñas y medianas empresas.
Misión:
El SENA tiene como objetivo fundamental la formación profesional integral de sus estudiantes que así lo requiera, previaselección en cada de la áreas afines a su especialización y de acuerdo a las necesidades expuestas a una oferta y demanda laboral existentes.
Visión:
EL SENA será una Entidad de mejoramientocontinuo de conocimiento, estrategias y metodologías de aprendizaje, aplicadas y dadas por el mismo devenir de los eventos que se van presentado, para así lograr éxitos totales en el proyectos de vida de losestudiantes, trabajadores y empresarios.
SIMBOLOS
+ Escudo y bandera
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores...
Con colaboración de las organizaciones sociales UTC y CTC, para que la clase la obrera del país contara con una formación técnica laboral, en el año de 1957, por iniciativa del señorRodolfo Martínez Tono, quien en conversaciones con el Director de la División de Formación de la OIT, le planteó la posibilidad de crear una entidad descentralizada del estado y con autonomía propiapara tal fin. El proyecto se lo expuso al señor Raimundo Emiliana Román , entonces Ministro del Trabajo, quien posteriormente lo presentó, sustentó y defendió en debate ante el Consejo deMinistros, fue revisada por el comité asesor y aprobada.
En el Gobierno de la Junta Militar, creada a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, y mediante el Decreto-Ley 118 del 21 de Junio de 1957nació el SENA, una entidad tripartita con participación de trabajadores empleadores y Gobierno, con funciones definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, para brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y a los adultos. Con un fin proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada a los adultos y ayudar a los empleadores y trabajadores.
La naciente Entidad,forma técnicos, empresarios promoviendo pequeñas y medianas empresas.
Misión:
El SENA tiene como objetivo fundamental la formación profesional integral de sus estudiantes que así lo requiera, previaselección en cada de la áreas afines a su especialización y de acuerdo a las necesidades expuestas a una oferta y demanda laboral existentes.
Visión:
EL SENA será una Entidad de mejoramientocontinuo de conocimiento, estrategias y metodologías de aprendizaje, aplicadas y dadas por el mismo devenir de los eventos que se van presentado, para así lograr éxitos totales en el proyectos de vida de losestudiantes, trabajadores y empresarios.
SIMBOLOS
+ Escudo y bandera
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.