Historia universal

|MES |SITUACION |
|OCTUBRE 2010|MAL TRATO PSICOLOGICO POR PARTE DE LA NUEVA DIRECTIVA DE LA |
| |EMPRESA, MOTIVOS POR SER YO PERSONAL DE CONFIANZA DE LAEX |
| |GERENTE, QUIEN SE ENCUENTRA EN JUICIIO CON LA EMPRESA. |
||Se me prohíbe acceso a documentación de la empresa,. |
|NOVIEMBRE 2010 |SE DESPIDE A CENTRAL NANCY RETAMAL, PORNECESIDAD DE LA EMPRESA Y |
| |SE CONTRATA A OTRA CENTRAL EL MISMO DIA. |
|DICIEMBRE 2010| 11 de Diciembre LICENCIA MEDICA, POR CIRUGIA DE HERNIA ABDOMINAL-|
| |SOLICITA AL GERENTE DE LA EMPRESAQUE LA SRA. CELESTINA QUINTEROS,|
| |NO FUME DENTRO DE LA CENTRAL, POR SER UN ESPACIO REDUCIDO Y SIN |
||VENTILACION, A LO QUE SE CONTESTA QUE EL LA AUTORIZA A FUMAR. |
| |Gerente retira letrerode prohibición de fumar de la central. |
|ENERO 2010 |NUEVAMENTE SE SOLICITA QUE NO SE FUME DENTRO DE LA CENTRAL, YA QUE|
||SIENDO LA MAS ANTIGUA RECIBIA QUEJAS DE MIS COLEGAS y solicitaba |
| |nuevamente...