historia y profesionalizacion de enfermeria

TENDENCIAS MODERNAS EN ENFERMERÍA
Podemos entender como tendencia al patrón de comportamiento de los elementos en un entorno no particular durante un periodo.
Dentro de las principales tendencias actuales de Enfermería se encuentran:
a) La preparación básica de la enfermera:
Es importante que la escuela de Enfermería o donde se imparta esta, se halle bajo la dirección de personalcapacitado y a su vez debe tener relación con hospitales, centros de salud o cualquier otro campo donde los alumnos realicen las prácticas. Asimismo debe contar con personal perfectamente capacitado para la tarea a desempeñar; también deberá contar con salones de clase, biblioteca, laboratorios, etc.
En relación con las y los alumnos hay una tendencia a elevar los requisitos educativos de ingreso. Conrelación al plan de estudios, la tendencia actual es, que este abarque además de las ciencias físicas, biológicas y sociales, los aspectos de salud pública, metodología de la enseñanza, la supervisión y la administración.
b) Preparación postbásica o cursos postgraduados:
Otra tendencia de la enseñanza es proporcionar los medios para seguir los estudios postgraduados, para aquellas enfermeras (os)que quieran asumir funciones de más rango.
c) Escasez de enfermeras:
Para lidiar con el problema se da la preparación de Auxiliares de Enfermería para el desempeño de actividades con menor responsabilidad. Los cursos son dirigidos por enfermeras graduadas y duran de seis a doce meses.
d) Administración:
Debe estar a cago de enfermeras (os) capacitadas para ello y esta administración suele iracompañada de administraciones afines, por lo cual resulta ser un trabajo en equipo, entonces hay una tendencia a crear departamentos técnico-normativos de Enfermería.
e) Supervisión:
Sus objetivos principales son el mejoramiento constante de los servicios y el fomento del desenvolvimiento y superación del personal. Medios de supervisión:
Adiestramiento en servicio, el cual contribuye alperfeccionamiento profesional del personal y fomenta su interés por el trabajo.
Evaluación, la cual se enfoca como un proceso educativo, constructivo y comprendido por la persona encargada y la persona objeto de esta.
f) Legislación:
Otra tendencia muy aceptada es la adopción de medidas legislativas adecuadas a favor de la enfermera profesional.




















HISTORIADE LA ENFERMERÍA EN MÉXICO
La enfermería en la prehistoria o en la etapa primitiva en México, no existía como tal, sin embargo su antecedente más reconocido es la partera, esta tenía un lugar preponderante en la vida familiar y social de México antes de la conquista, las parteras actúan con gran responsabilidad hacia las mujeres embarazadas y de madre-hijo, además de que tenían un alto grado deexperiencia, habilidad y destreza. No obstante al llegar y suscitarse la conquista española le quitan un poco de tradición y alteran la postura sin embargo esta no es eliminada persiste y es n el siglo XIX se empieza a dar un reconocimiento educacional para esta tarea; en el proceso maternal, en México.
La enfermería es en un principio no es ejercida más allá de un quehacer domestico de lasmujeres de buena voluntad, viudas o casadas y hasta algunas de dudosa ocupación pero que son de valiosa ayuda para la sociedad.
Para entender esto se toma en cuenta que durante la conquista, vienen a nuestras tierras mujeres que ejercen tareas de enfermería y cuidando valiosamente a los enfermos y heridos en el campo de batalla y algunas de ella también ejercen el trabajo de parto asistiendo a lasembarazadas. La enfermería profesional se inicia en México en los primeros años del siglo pasado, cuando se presentan difíciles condiciones de vida, principalmente en la etapa del porfiriano se marca esta situación, y por esto mismo se inicia la revolución mexicana; con fin de cambio estructural, social, económico y político.
El 5 de febrero de 1905 se inaugura el Hospital General de México,...