historia

Influencia de la presencia de los demás en las conductas de ayuda y agresiva: Son similares. Cuando las situaciones son ambiguas, las personas se miran unos a otros para ver si es apropiado actuar. Las normas pueden inducir o desalentar la conducta.
Ayuda a quienes consideramos que la merecen: Se activa la norma de responsabilidad social. Ej: es más probable que en el metro ayudemos a unapersona que parece enferma que a otra que parece drogada. Todo esto también está relacionado con la Tª de la atribución, es más probable que ayudemos a alguien si consideramos que su situación se ha producido por circunstancias externas a él.
Concepto importante para entender las bases biológicas y genéticas de la conducta prosocial: No parece que las personas realicen la conducta prosocialreflexivamente, pero sí existe un estado afectivo o emocional que antecede a dicha conducta: la empatía.
Caraccterísticas del voluntariado (Penner): - Conducta a largo plazo.- Es una acción pensada y planificada.- Es una ayuda no obligatoria.- Se produce bajo un marco organizacional.
La información relevante en las conductas de agresión y ayuda: Es similar. La información relevante puede procesarse deforma superficial o en profundidad.
Ideologías justificadoras del sexismo hostil y benevolente: Sexismo hostil: paternalismo dominante, diferenciación de género competitiva y hostilidad heterosexual.Sexismo benevolente: paternalismo protector, diferenciación de género complementaria e intimidad heterosexual.
Diferencia significativa entre el estudio sobre prejuicio sutil y manifiesto en España, y eltrabajo de Pettigrew y Meertens: En España los sutiles puntuaron más cerca a los fanáticos frente a los igualitarios, en algunas variables del estudio. Ello parece indicar que los sutiles pueden convertirse en fanáticos cuando algún cambio en la situación o las relaciones entre grupos lo propicie.
Los prejuicios como respuesta funcional ante la percepción de amenaza social: Son el resultado demecanismos psicológicos que han evolucionado porque proporcionaban beneficios adaptativos a nuestros ancestros: amenazas contra la salud, amenazas contra la integridad física, amenazas contra los recursos que les proporcionaba su propio grupo, y amenazas contra las estructuras y procesos para el buen funcionamiento del grupo.
Comparación de los racistas modernos con los racistas antiguos:Comparten con los racistas antiguos algunos sentimientos negativos hacia los grupos minoritarios, pero no asumen estereotipos negativos tradicionales hacia estos grupos.
Tipología para clasificar a las personas según el modelo de prejuicio sutil y manifiesto: Fanáticos: Puntúan alto en las dos escalas. Expresan su prejuicio de forma abierta. Sutiles: Puntúan alto en sutil y bajo en manifiesto.Igualitarios: bajo en las dos escalas. Tipo 0 o error: alto en manifiesto y bajo en sutil; no debería producirse ya que supone un perfil inconsistente.
Moderación de la estereotipia de rol en el estudio sobre estereotipos de género en España (95): Éstos últimos resultados se moderaban por 4 variables: edad, nivel educativo, hábitat y sexo. Así, las personas de más edad, nivel educativo bajo, que viven enciudades pequeñas y son hombres mostraban mayor tendencia a considerar que mujeres y hombres deben realizar diferentes actividades. Sin embargo, no influían en la estereotipia de rasgo.
Teorías que explican la causa de reacciones negativas del que recibe la ayuda: -Teoría de la atribución.-Teoría del intercambio social.
Resultados respecto a la 3ª-b hipótesis del estudio del grupo de igualescomo campo de prácticas: Relación existente entre los ordenamientos de los participantes en las tres jerarquías (Dominancia agonística, Autoridad y Liderazgo) y las categorías de conducta prosocial. Los que se sitúen por debajo en cuanto al tipo de conducta prosocial darán más recursos materiales valorados a los dominantes, y a cambio recibirían de ellos más conductas amistosas de tipo no material....