Historia

Las leyes del trabajo en México protegen
el derecho de los trabajadores a formar
sindicatos y afiliarse a ellos, a negociar
de manera colectiva y a emprender acciones
conjuntas.
Lasleyes del trabajo promueven las relaciones
armoniosas entre trabajadores, sindicatos
y patrones.
Los trabajadores extranjeros, incluyendo los que
no cuentan con un permiso de trabajo válido,tienen derecho a la misma protección legal que
los demás trabajadores, con la salvedad de que
no pueden ser funcionarios de un sindicato.
Los trabajadores tienen derecho a:
• Formar oafiliarse a un sindicato.
• Ayudar a los sindicatos.
• Negociar en grupo salarios, horas y
condiciones de trabajo.
• Elegir a sus líderes sindicales.
• Elegir representantes para llevar acabo
negociaciones.
• Ayudar a otros empleados a realizar cambios
en salarios,
horas y
condiciones de
trabajo.
• Ir a la huelga,
dadas ciertas
condiciones.
¿Tengo el derechoconstitucional de ser
miembro de un sindicato?
La Constitución Mexicana protege tu derecho
de:
• Libertad de reunión.
• Libertad de asociación.
• Libertad de expresión.
La ConstituciónMexicana fue la primera
en el mundo en proteger el derecho de los
trabajadores y patrones a formar parte de un
sindicato. También protege el derecho de los
trabajadores a recibir un salariomínimo y la
misma paga sin importar si son hombres o
mujeres. Para mayor información sobre las
condiciones mínimas de trabajo, consulta la
Guía sobre condiciones mínimas de trabajo,deducciones al salario e indemnización por despido
injustificado en México.
¿Qué es un sindicato y en qué me puede
ayudar?
Un sindicato es una asociación de trabajadores
constituida para elestudio, mejoramiento
y defensa de sus intereses, tales como lograr
mejores salarios, prestaciones y condiciones
de trabajo.
Guía sobre derecho colectivo del trabajo en México 1
en México