historia

TÍTULO TERCERO
DE LAS FUNCIONES
Capítulo I
Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
Artículo 9º.- El Superintendente es el funcionario de mayor jerarquía, y representa a la Superintendencia en
los actos y contratos relacionados con el cumplimiento de sus atribuciones, pudiendo delegar
determinadas facultades en los Superintendentes Adjuntos yotros funcionarios de la
Superintendencia.
Artículo 10º.- El Superintendente tiene como función básica planear, organizar, dirigir, coordinar, y evaluar los
procesos técnicos de supervisión del sistema financiero, del sistema de seguros y del Sistema
Privado de Pensiones; las acciones para la prevención y detección del lavado de activos y/o
financiamiento del terrorismo, así como, losprocesos administrativos de la Institución, a fin de
garantizar el cumplimiento de la misión, objetivos, estrategias y planes de la Superintendencia,
en concordancia con el marco legal que le fija la Constitución Política del Perú, la Ley General y
la Ley del Sistema Privado de Pensiones y la Ley N° 27693.
Artículo 11º.- Son atribuciones específicas del Superintendente, sin perjuicio de las quele corresponden a su
condición de más alta autoridad de la Superintendencia para el adecuado ejercicio de las
atribuciones institucionales descritas en el artículo 6º del presente Reglamento, las siguientes:
a) Determinar y modificar la estructura orgánica de la Superintendencia.
b) Aprobar y modificar el Reglamento de Organización y Funciones de la
Superintendencia y las demás normasrequeridas para su normal y eficiente
funcionamiento.
c) Programar, formular, aprobar, ejecutar, ampliar, modificar y controlar el presupuesto
anual de la Superintendencia.
d) Nombrar a los funcionarios de mayor jerarquía y delegar las funciones que considere
necesarias.
e) Designar al funcionario que deba sustituirlo por ausencia o impedimento temporal, o
en caso de cese, en tanto no seacubierta la vacante. Esta facultad no podrá ejercerse
en el caso que se hubiera iniciado un proceso para remoción del Superintendente, en
cuyo caso lo hará el Poder Ejecutivo.
f) Establecer el monto a partir del cual los Gerentes de las empresas sujetas al control
de la Superintendencia, con excepción de las Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones, deberán informar a susDirectorios de los créditos, garantías, inversiones y
ventas que hubiesen efectuado.
g) Dictar las disposiciones que propendan a una eficaz coordinación de las labores de la
Superintendencia con la de los auditores internos o externos de las empresas sujetas
a su control, así como con las sociedades de auditoría y las sociedades clasificadoras
de riesgo.Superintendencia de Banca, Seguros y AFPGerencia de Planeamiento y Organización
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CÓDIGO SBS-ROF-SBS-010-14
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
h) Nombrar, contratar, suspender, remover o cesar al personal de la Superintendencia,
así como fijar sus remuneraciones; y delegar sus atribuciones en cualquiera de ellos.
i) Celebrar los contratos y demás actos requeridos para el normal desarrollo de las
actividades de laSuperintendencia, incluidos los de prestación de servicios para la
ejecución de trabajos específicos, salvo delegación expresa.
j) Celebrar convenios con organismos del Estado u otras instituciones de supervisión
bancaria, financiera, de pensiones y de seguros del extranjero, con fines de
capacitación e intercambio de información en materia de supervisión.
k) Cualquier otra que conduzca alcumplimiento adecuado de los fines de la
Superintendencia.
l) Las demás que señale la Ley General, la Ley del Sistema Privado de Pensiones, las
disposiciones que gobiernan a otras instituciones sujetas al control de la
Superintendencia y las regulaciones relativas a la prevención y detección del lavado
de activos y/o del financiamiento del terrorismo establecidas en la Ley N° 27693 y en
sus...