historia

LA PSICOLOGÍA DEL MEXICANO
Con el análisis de los temas expuestos en esta unidad, pude conocer las debilidades así como los aspectos positivos del trabajador mexicano dentro de su ámbito laboral;lamentablemente resaltan aspectos negativos, costumbres y hábitos que estancan el desarrollo económico del país, siendo precisamente nosotros como sociedad los principales afectados.
“todos quierenser señores para vivir en la ociosidad”
“una sociedad de privilegios, no de méritos”
“tengo dinero y eso me da derecho a explotarte”
Son solo algunas de las características que nos identifican comosociedad, además del propio devalúo, la sumisión o en su defecto la extrema necesidad de reconocimiento lo que lleva humillar a otros para poder sobresalir.
El mexicano no se preocupa por hacer sutrabajo de tal manera que lo lleve a sobresalir, mejor invierte su tiempo para sabotear el trabajo de otros y así, con su poco esfuerzo poder sobresalir.

Como ya lo mencioné en el análisis de lostemas me hizo hacer conciencia sobre cosas que ignoraba, o sabía que era de esa manera, pero ignoraba todo el efecto que tiene ante el desarrollo laboral y como persona.
Por ello, sugiero queprimeramente los trabajadores tengan conocimiento directo sobre estos temas, que las empresas inviertan en talleres donde se impartan temas que hagan reflexionar sobre la actitud que están tomando en su lugarde trabajo, no se puede cambiar algo que se ignora.
Implementar talleres donde el trabajador conozca a fondo su trabajo, lo importante que es y el impacto que tiene a toda la empresa, esto ayudará aaumentar su auto estima (siendo una de las principales necesidades del trabajador mexicano) pues sabrá que lo que hace es importante para los demás.
Así como actividades que creen relacionesinterpersonales entre los miembros, que se cree un ambiente de compañerismo, para que entre ellos mismos conozcan tanto sus propias inquietudes y necesidades como las de otros, todo esto con asertividad....