historia

Trabajo de Ética Profesional
Código de Ética Profesional
Un código de ética es una guía de conducta profesional. Recoge un conjunto de criterios y pautas de comportamiento eficaz que garantizan la presentación de servicios óptimos para el cumplimiento social que persigue la profesión que se esté ejerciendo. Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través dedeclaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización.  El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional.
Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma enque sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma. El código de ética es un documento que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta que deben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores deuna empresa en sus acciones diarias.
Los códigos de ética pueden nacer en la empresa por diversas formas, ya sea porque las casas matrices de una empresa multinacional responden a estándares internacionales y envían a sus subsidiarias un código preestablecido o por que la idea nazca de un departamento o de la dirección ejecutiva a lo interno de la empresa. 
No importan el origen de su proveniencia, loscódigos de ética empresarial deben nacer con el respaldo  de las altas autoridades. Hoy, empresas, organismos internacionales e incluso gobiernos han elaborado códigos de ética porque les garantiza productividad, sostenibilidad y respuesta a compromisos legales y tratados internacionales ratificados por las naciones, tales como la Convención Interamericana contra la Corrupción, a compromisos éticos quetrascienden la normativa legal.   
Preámbulo de Código de Ética Profesional
El Código de Ética Profesional en su preámbulo, está constituido por la definición de ética profesional, alcance y obligaciones de los que cumplen esta ley, que ejerzan un una profesión. Con respecto a la definición tenemos lo siguiente:
Definición: Ética profesional, es el conjunto de los mejores criterios conceptosy aptitudes que deben guiar la conducta de un sujeto por razón de los más elevados fines que puedan atribuirse a la profesión que ejerce.
De igual manera, en este Código de Ética Profesional, el Capítulo I posee dos artículos los cuales dicen lo siguiente:
Articulo 1. Alcances: Las reglas de ética que se mencionan en el presente Código, no son excluyentes de otras no expresadas y que puedenextraerse de un ejercicio profesional digno.
Artículo 2. Obligaciones:
1. Todos los Ingenieros, cualquiera fuere su especialidad, están obligados desde el punto de vista ético a ajustar su actuación profesional, a los conceptos básicos y disposiciones del presente código.
2. Es obligación primordial de los Ingenieros, respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y reglamentacionesque inciden en actos de la profesión.
3. Es obligación promover la solidaridad, cohesión, prestigio profesional, desarrollo y progreso de los Ingenieros.
Deberes que impone el Código de Ética Profesional
Los deberes que impone el Código de Ética Profesional, comprende el Capítulo II y Capitulo III:
Capitulo II
Artículo 3. Para con la profesión:
1. Contribuir con su conductaprofesional para que se forme y mantenga en la sociedad, un exacto concepto del significado de la profesión, de la dignidad que la acompaña y del alto respeto que merece.
2. No ejecutar actos reñidos con la buena técnica, aun cuando pudiere ser en cumplimiento de órdenes de autoridades, mandantes o comitentes.
3. No ocupar cargos rentados o gratuitos en instituciones privadas o empresas,...