historia


1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE No. 1

Nombre del Aprendiz: RUBEN DARIO CARDENAS
Documento:
1057581074
Nombre del Programa de Formación: técnico en mantenimiento de equipos rotativos y estaticos


Nombre Instructor:
Dairovelasquez
Jornada y Lugar
Monterrey
6:00_11:00pm
No Ficha
479019
Instructor de Ética: Yolanda Rueda Orduz




2. PRESENTACIÓN
QueridosAprendices, es un gusto saludarlos, en esta guía encontraran los resultados de aprendizaje que deberán trabajar, y la forma específica de realizarlos, verán en detalle la actividad a ejecutar, el tiempo de realizarla y la forma de presentarlas.

Esta guía está elaborada para su beneficio, recuerde aplicar cada requerimiento especificado, trabajar de la forma requerida y presentar las asignaciones enla forma y fecha que se indica.

Realizar trabajos colaborativos enrriquecerá sus relaciones interpersonales, permitiéndole poner en práctica los principios y valores universales, resolviendo problemas productivos y sociales, enmarcando su proyecto de vida, desarrollando habilidades psimotrices y construyendo procesos comunicativos eficaces.

Permítase crecer como individuo y participeactivamente fomentando un ambiente propicio para que sus compañeros crezcan. Pregunte a su instructor si tiene alguna duda, buen trabajo y éxito en la elaboración de sus diversas actividades. Recuerde: “UNO ES Y ESTA DONDE ESTA POR LO QUE TIENE EN SU MENTE” Permite que tu mente este llena de todo lo que te pueda ayudar a ser cada día mejor. Puedes hacerlo……
Los contenidos están relacionados con losresultados de aprendizaje asignados a la transversal Ética y transformación del Entorno.








VALORES UNIVERSALES
INVESTIGA Y PREPARA
Leer e investigar los conceptos relacionados con relaciones interpersonales y valores universales, formar ideas básicas sobre dichos términos, y plasmar estas ideas en cuadros sinópticos que involucren cada concepto  investigado. (Individual)Términos:

Relaciones interpersonales Sociedad
Cultura Libertad
Justicia Respeto
Responsabilidad Normas de Convivencia
Resiliencia Tolerancia
SolidaridadAlteridad
Dignidad Humana Derechos Humanos
Principios Valores
Constitución Política de Colombia
Ten presente cada tópico para el desarrollo de esta actividad.




RELACIONES INTERPERSONALNALES
VALORES
SOCIEDAD:
Es el concepto que designa a un tipo particular de agrupaciones o deindividuos que se produce tanto en los humano y animales.
CULTURA :
Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura.
Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura.

JUSTICIA:
concepción que cada época y civilización tiene acerca del sentido de sus normas jurídicas. Es un valor determinadopor la sociedad
Respeto:
se refiere a cuestiones morales y éticas, es utilizado en filosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología.1

Responsabilidad:
un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
Normas deconvivencia:

El respeto por la vida, la integridad física y moral de las personas.
La justicia, la verdad y la honradez.
La defensa de la paz y la no violencia.
El respeto y la aceptación de las diferencias.
La solidaridad, la cooperación y el rechazo de todo tipo de discriminación.
La responsabilidad ciudadana, el respeto a los símbolos patrios y el compromiso social.
La responsabilidad...