historia
ERGONOMÍA
Instituto Profesional Diego Portales
AUTÓNOMO
AUTOR
Katherine Iturra Toledo
Titulada en Experto en Prevención de Riesgos del Instituto Profesional Diego Portales; con
conocimientos integrales en Prevención de Riesgos, estudios Marítimos Portuarios, participación
en Seminarios y Charlas y realización de Memoria en Certificación OHSAS 18001.
Profesionalmentese ha desempeñado como Experto en Prevención de Riesgos, relacionándose en
empresas como Forestal Mininco y Compañía Siderúrgica Huachipato S.A, en temas tales como
Ley 16.744, Materiales Peligrosos, Prevención de Procedimientos y Control, Prevención de
Riesgos en la Empresa Forestal, Estandarización de Procesos Departamentales, Implementación y
Certificación OHSAS 18001.
Actualmentededicada a la asesoría particular en el área de Seguridad Industrial para la pequeña y
mediana empresa (Pyme), y la docencia en modalidad a distancia y presencial.
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INVITACION AL MODULO
Estimado Alumno:
La Ergonomía, es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la
conducta y las actividades de las personas, conla finalidad de adecuar los productos, sistemas,
puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios,
buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
La ergonomía es importante porque permite adaptar el ambiente en que se vive y trabaja para
que se ajuste a las necesidades específicas.
Debes tener conocimiento que las causas de EnfermedadesProfesionales son originados por
variables de diversas índoles, algunos de ellos son: carga estática, la repetición, el mal uso de
fuerza o una mala presión de contacto y posturas anormales durante las actividades de trabajo
cotidiano, son a modo de ejemplo, algunos de variados temas que trataremos en el presente
módulo.
Lo trascendental, es que el futuro Profesional en Prevención de Riesgostenga certeza, de que los
accidentes laborales y Enfermedades Profesionales son posibles de evitar y/o eliminar. Por tanto,
se requiere de una detección o identificación de las causas raíces que generan estos accidentes o
enfermedades hasta sus efectos.
Un Asesor en Prevención debe entregar soluciones integrales para poder disminuir los índices de
accidentabilidad en diversas empresas dediferentes rubros, entregando asesoramiento en la
implementación de efectivas medidas de control.
Específicamente en el presente módulo trataremos los siguientes temas:
Unidad I: Conceptos Básicos
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Definición
Objetivos
Aplicación práctica
Sistema hombre – máquina
Funciones humanas en la operación de un sistema
Unidad II: Trabajo Físico
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Nociones generalesde biología humana
Concepto de capacidad de trabajo
Demanda energética de diversas actividades
Concepto de trabajo pesado
Trabajo físico y necesidades de alimentación
Adecuación ergonómica del trabajo físico a las capacidades humanas
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Unidad III: Conceptos de Antropometría Física y Fisiología al Diseño de Puestos de Trabajo
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Dimensiones humanas
Rango de movimiento
Fuerza corporal
Concepto de trabajo dinámico y trabajo estático
Diseño de puestos de trabajo
Unidad IV: Diseño de Medios de Comunicación Hombre - Máquina
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Estereotipos de población
Flujo de información de la máquina al hombre, diseño de indicadores
Medios de comunicación del hombre con la máquina, diseño de controlescompatibilidad
Unidad V: Aspectos Ergonómicos de los Agentes Ambientales
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Calor y frío
Ruido
Otros agentes ambientales ( iluminación, vibraciones, altura)
Unidad VI: Ergonomía y Accidentes
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Manejo de información
Estimación del riesgo
Limitaciones de percepción
Limitaciones físicas
Stress ambiental
Diseño del trabajo para personas incapacitadas
Unidad VII:...
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