historia

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN

CURSO: 5TO

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

CONTENIDOS CONCEPTUALES CLAVES /BÁSICOS Y/O SIGNIFICATIVOS DEL ESPACIO CURRICULAR

EJE Nº 1: Las organizaciones y sucontexto.

Las organizaciones y el contexto: cultura y responsabilidad.
Cultura organizacional y social: análisis de rasgos y funciones. Principios, valores, creencias y ritos.
Subcultura:interpretación del concepto. Diferenciación entre culturas fuertes y débiles.
Responsabilidad social: distintos niveles. Identificación de responsabilidades éticas, legales y económicas.
Identificación dedistintos valores, costumbres y creencias sociales e individuales de las organizaciones.

EJE N° 2: Dinámica y estructura organizacional
La organización y los procesos administrativos: recordación yprofundización de los conceptos de organización, planeación, dirección y control. Identificación y manejo de las funciones.
Organización: Recordación de organización formal: simple y compleja.Planeamiento: interpretación del concepto. Características y procesos. Análisis de los tipos de planeamiento: estratégico, táctico y operativo. Identificación de misión y objetivos, estrategia ypolítica, programas y proyectos.
Toma de decisiones: programadas y no programadas.
Dirección y supervisión. Análisis de la función de los grupos en la organización.
Elementos: interacción, actividad ysentimiento, interdependencia. El proceso de la comunicación.
Liderazgo: clasificación. Autoridad, influencia y poder. Administración del conflicto: compromiso, dominio y solución integrativa.Control. Principios y niveles. Análisis del proceso y gestión del control (normas, medición, comunicación de resultados, medidas correctivas). Registro de control.

EJE Nª 3 PROCESOS ADMINISTRATIVOSELEMENTALES: ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN

Identificación y valoración de la administración de comercialización.
Caracterización de los objetivos del área. Conceptualización y análisis de Marketing,...