historia

*LA GLOBALIZACION
-QUE ES
-CARACTERISTICAS
*NEOLIBERALISMO
-QUE ES
-CARACTERISTICAS
*O.C.D.E
-QUE ES
-CARACTERISTICAS
.PAISES MIEMBROS
*UNION EUPOPEA
-QUE ES
-CARACTERISTICAS
.PAISES MIEMBROS
*GRUPOS ECONOMICOS
-T.L.C.A.N
-G-7/G-8
-MERCOSUR
-FORO ECONOMICO
ASIA-PACIFICO (A.P.E.C.)




Fuentes de informaciónhttp://html.rincondelvago.com/organizaciones-economicas.html
http://www.eumed.net/libros/2009d/616/Caracteristicas%20de%20la%20Globalizacion.htm
http://www.ciepac.org/neoliberal/esp/neoliberalismo.html
http://www.mitecnologico.com/Main/ElNeoliberalismo
http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_para_la_Cooperaci%C3%B3n_y_el_Desarrollo_Econ%C3%B3micohttp://www.oecd.org/document/62/0,3746,es_36288966_36287974_42775230_1_1_1_1,00.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Europea
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=2787&IDTIPO=11&RASTRO=c764$m2574
http://es.wikipedia.org/wiki/Tratado_de_Libre_Comercio_de_Am%C3%A9rica_del_Norte
http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/specials/2003/tlcan_1994_-_2003/newsid_3341000/3341833.stm
http://es.wikipedia.org/wiki/G-7http://es.wikipedia.org/wiki/G8
http://es.wikipedia.org/wiki/Mercosur#Estados_miembros
http://es.wikipedia.org/wiki/Foro_de_Cooperaci%C3%B3n_Econ%C3%B3mica_Asia-Pac%C3%ADfico
http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/specials/2003/tlcan_1994_-_2003/newsid_3341000/3341833.stm







Introducción

Lasorganizaciones económicas son entidades diseñadas y creadas por las personas a través de las cuales se pretende alcanzar fines individuales y colectivos.
La organización de máximo nivel es el Sistema Económico en conjunto. El sistema económico es también una creación humana, y muchos de los problemas con que se enfrentan las organizaciones más pequeñas y formales existen en el conjunto de la economía.En el nivel de complejidad inferior se sitúan las entidades que más comúnmente se consideran como organizaciones: sociedades anónimas, empresas familiares, sindicatos, instituciones estatales, universidades y el resto de organizaciones formales.
Debe subrayarse que las personas se implican en forma voluntaria en la mayoría de las organizaciones, otorgando su confianza a aquellas que mejor sirvensus intereses y, al mismo tiempo, tienen la posibilidad de reformar, rediseñar y abandonar la organización.
Una forma útil de considerar lo límites que definen a una organización es en términos del concepto de “Funcionalidad Autónoma”, en el sentido de que la organización se encuentra esencialmente libre de toda intervención externa en sus asuntos y decisiones, sobre los que goza entonces de unaamplia capacidad discrecional.
Dentro de cualquier organización, los que poseen el poder de tomar decisiones tienen la potestad para ordenar las actividades de la forma que consideren conveniente y para exigir que sus directrices sean cumplidas. Las personas o grupos externos a la organización no pueden interferir más que bajo condiciones muy específicas y, por tanto, las medidas que adoptan sonlimitadas en comparación con las que se toman dentro de la empresa.
En el análisis de cómo nacen las organizaciones, cómo se estructuran, como funcionan y cómo se distribuye entre ellas la actividad económica, se parte de la premisa lógica de que las personas que Dirigen y componen las organizaciones intentarán ser eficaces y eficientes en el diseño de las mismas y en la organización y gestión desus actividades.




Que es Globalización
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI) "La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, asi como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de...