historia

• SALUD OCUPACIONAL • se definen los servicios básicos de salud ocupacional como servicios preventivos, asesoramiento del empleador, trabajador y sus representantes sobre los requisitos necesarios para establecer y conservar un medioambiente de trabajo seguro y saludable, que favorezca una salud física y mental óptima en relación con el trabajo y de la adaptación de éste a las capacidades de lostrabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud física y mental.
• 2. La evolución de la salud ocupacional de una actitud correctiva a una actitud preventiva, participativa y dinámica ha favorecido el interés por el desarrollo de enfoques integrales para el mejoramiento de la calidad de los trabajadores y de su entorno.
• 3. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA SEÑALIZACIÓN 1. La señalización es unatécnica complementaria de seguridad. Es decir, ayuda a evitar riesgos pero no los elimina. 2. Para que una señal sea efectiva debe: • Atraer la atención. • Entregar un mensaje completo. • Ser clara. • Tener una única posibilidad de interpretación. No ser ambigua. • Entregar indicadores que se puedan seguir. 3. El número de señales debe ser suficiente: ni tantas que aturdan, ni tan pocas que nose vean.
• 4. CLASES DE SEÑALIZACIÓN Existen muchas clases de señales y de señalizaciones de seguridad (sonoras, visuales, táctiles). Unas de las más usadas son las visuales que se basan en apreciación de formas y colores por medio del sentido de la vista. La señalización visual incluye avisos, colores y alumbrado entre otros. También hay señales adicionales o auxiliares que contienen un textoescrito además de las figuras. Se utilizan formas geométricas normalizadas para señalar lugares de alto riesgo.
• 5. CODIGO DE COLORES Previene los riesgos a la salud y facilita las operaciones de Recolección, Almacenamiento y Transporte Residuos
• 6. Colores Anatomopatológicos -Cortopunzantes Rojo -Biosanitarios Rojo -Ordinarios Verde -Radiactivos Púrpura -Reciclaje Gris
• 7. Bioseguridad / usode Barreras • Evita la exposición directa a sangre o fluidos corporales potencialmente contaminados mediante el uso diferentes materiales. La utilización de estos elementos no elimina el riesgo pero lo disminuye 1. Barreras Fisicoquímicas • Guantes • Mascaras • Batas • Solidificantes • Absorbentes • Gelificantes Desinfectantes 2. Barreras Biológicas • Vacunas
• 8. RIESGOS OCUPACIONALES Y FUENTESGENERADORAS RUIDO: Plantas eléctricas y unidades de Generación de vapor. TEMPERATURAS EXTREMAS: Operaciones de secado y Planchado en lavanderías. ILUMINACION EXTREMA O ESCASA: Áreas de hospitalización, áreas administrativas RADIACIONES IONIZANTES Actividades asociadas a las zonas de Radiología. MATERIAL PARTICULADO: Hollín generado por unidades de generación de vapor (calderas)
• 9. LOS COLORESCOLOR: CORRESPONDE A CIERTA CARACTERISTICA DE LA LUZ, DISTINTA A LA DE LOS ESPACIOS Y TIEMPO, QUE SON: EL FLUJO LUMINOSO O CAPACIDAD DE PROVOCAR LA SENSACION D E BRILLO, LA LONGITUD DE ONDA DOMINANTE QUE PRODUCE EL MATIZ Y LA PUREZA , QUE CORRESPONDE A LA SATURACION. COLORIMETRIA: MEDIDAS DE INTENCIDAD DE LA COLORACION DE LAS SUPERFICIES DIFUSAS , LOS LIQUIDOS Y LOS CRISTALES COLOREADOS (NCH1410). COLOR: PROPIEDAD ESPECIFICA AL CUAL SE LE ATRIBUYO UN SIGNIFICADO O MENSAJE DE SEGURIDAD (NCH 1410) COLOR: COLOR NATURAL BLANC O NEGRO , USADO COMO CONTRASTE EN COMBINACION CON LOS COLORES DESEGURIDAD (NCH1410)
• 10. COLORES DE SEGURIDAD LOS COLORES ASIGNADOS A SEGURIDAD SONLOS SIGUIENTES: ROJO NARANJA AMARILLO VERDE AZUL PURPURA BLANCO NEGRO
• 11. LOS COLORES DE SEGURIDAD DEBERAN SERESTABLECIDOS E INCORPORADOS DURANTE LA ETAPA DE DISEÑO EN EL PROYECTO DE PLANTAS EINSTALACIONES Y, TAMBIEN CADA VEZ QUE EXISTA UNA AUSENCIA O FALTA D ESOLUCIONES EN ESTE ASPECTO.
• 12. COLORES DE CONTRASTE CUANDO SE DESEEE APLICAR COLOR DE CONTRASTE, SE UTILIZARA LOS QUE SE MUESTRAN A CONTINUACION ROJO BLANCO NARANJA NEGRO AMARILLO NEGRO VERDE BLANCO AZUL BLANCO PURPURA BLANCO BLANCO NEGRO NEGRO...