Historia

Clase Virtual Presencial: Prácticas

Asignatura Prácticas Master SIG
Profesor: Ana Isabel González de Andrés
Fecha: 7 de Enero de 2014

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Índice

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1.
2.
3.
4.
5.

Objetivos
Competencias
Duración
Evaluación
Recomendaciones

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Objetivos
Prácticas en PRL:
Colaborar activamente con el Servicio de
Prevención o Empresa que hayáis elegido.
Realizar unaevaluación de riesgos.
Participar en la planificación preventiva.
Realizar la formación a distintos niveles.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y
evaluación de riesgos.
ETC.
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Objetivos
Prácticas en SIG:
Participar en la implantación de cualquier Sistema
de Gestión.
Realizar o revisar procedimientos.
Participar en la evaluación del cumplimiento del
Sistema fijandoindicadores fiables.
Participar en el proceso de auditorías siguiendo el
rol asignado.
ETC.
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Objetivos
Prácticas en SIG:
Participar en la implantación de cualquier Sistema
de Gestión.
Realizar o revisar procedimientos.
Participar en la evaluación del cumplimiento del
Sistema fijando indicadores fiables.
Participar en el proceso de auditorías siguiendo el
rol asignado.
ETC.
5Competencias en PRL
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Adquirir el grado de especialización necesario para ejercer las funciones de
nivel superior en las especialidades preventivas escogidas, relacionadas
con las condiciones de seguridad en el seno de las empresas.
Analizar y ser capaces de resolver los problemas en un contexto laboral
real en materia de prevención de riesgos laborales teniendo en cuenta losvalores éticos y sociales y con el máximo respeto al medio ambiente,
dominando conceptos, las técnicas de seguridad derivadas de las
condiciones de seguridad, del ambiente de trabajo, de la organización y
de la carga de trabajo.
Mantener una actitud que les permita estudiar de manera autónoma y
promover la formación continua en su futuro desempeño profesional en el
ámbito de la prevención deriesgos laborales.
Desarrollar las capacidades de trabajo en equipo y las habilidades de
comunicación para mantener relaciones con otros profesionales y con
organizaciones relevantes.
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Competencias en PRL
Manejar, gestionar, interpretar y transferir información relativa a
prevención de riesgos laborales utilizando las fuentes y cauces adecuados.
• Desarrollar una cultura tecnológicamediante la aplicación de las
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
• Manejar los aparatos y equipos más comúnmente usados en la
realización de las medidas necesarias para una correcta evaluación de los
riesgos y aplicar los conocimientos teóricos en la utilización de técnicas
para el tratamiento de datos.
• Integrar en la empresa el rol asignado dentro de un equipo de trabajoespecializado, asumir responsabilidades y tomar decisiones de forma
autónoma sobre las actividades a realizar.
• Gestionar las tareas para optimizar al máximo el tiempo
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Competencias en SIG
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Participar en la implantación de sistemas de gestión de la calidad, medio
ambiente, responsabilidad social y/o seguridad y salud laboral.

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Trasmitir las buenas prácticas ambientalesen la empresa, exponiendo los
beneficios de una adecuada gestión ambiental, expresar los objetivos que
se persiguen con la implantación de un sistema de gestión del medio
ambiente e informar de las consecuencias de una deficiente gestión en
este ámbito.

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Participar en la identificación de los aspectos ambientales y sus impactos
asociados, evaluarlos y determinar su significatividad.•

Participar en el análisis e identificación de requisitos, determinar cómo se
aplican y evaluar su desempeño para facilitar el logro de permisos,
autorizaciones y el cumplimiento de los requisitos.
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Competencias en SIG
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Manejar, gestionar, interpretar y transferir información relativa a
prevención de riesgos laborales utilizando las fuentes y cauces adecuados....