historia



¿Qué es un sistema de descripción de cargos?

Un sistema de descripción de cargos es un medio por el cual la empresa implementa para asignar por decirlo a si cada cargo a cada unode sus empleados lo cual en cierto modo


¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH?




¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño?


• es muy importante paradeterminadas labores, poseer capacidades para realizar un esfuerzo físico, una capacidad visual apta, una destreza o habilidad para realizar cualquier labor y una complexión física acorde con la tarea arealizar.
NTRODUCCION

El presente documento es una investigación sobre jóvenes que trabajan y estudian, este hace una reseña y descripción de la problemática social que viven muchos jóvenes ya bien seapara apoyar económicamente a su familias, o deseo de superarse y unirse a la fuerza laboral antes de culminar sus estudios universitarios, siendo este un tema de mucha importancia para la sociedad, yaque son estos jóvenes quienes construyan el futuro.

En esta investigación se podrá apreciar la formulación de objetivos claros y precisos que dan cuerpo y propósito a la investigación, basándoseen estos se desarrolla la misma cuyo propósito es dar a conocer los factores que conllevan a los jóvenes a trabajar y estudiar además de describir los efectos en el desempeño laboral, estudiantil,también las consecuencias en la vida personal que atraviesan estos jóvenes estudiantes que trabajan, asimismo conocer como los jóvenes facilitan el manejo y desarrollo de estas actividades a través deprocedimientos que requieren disciplina y determinación.

Dentro del documento se hace la debida explicación del porque, como, para que y si se puede en realidad llevar a cabo la investigación,igualmente se detalla y amplifica las características y elementos que debe tener toda investigación.

Para cumplir con los objetivos trazados y obtener la respuesta de los jóvenes a las interrogantes...