Historia
Páginas: 9 (2128 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2012
hFecha: Lunes 27 de agosto de 2012 Grado: 1o año Bach “C”
Nombre: Fredy Mirón. #23
Indicación: Presentar un informe individual a computadora ilustrado, acerca de “La Historia y Clasificación de los Derechos Humanos" (Presentada por la ONU) y detallar c/u de ellas. (En 5 páginas). Un glosario “(no léxico)” ilustrado de 15 palabras 5 en c/ página.Introducción: En el presente trabajo trataremos de conocer de manera general acerca de los derechos inherentes e inalienables que posee cada persona por la simple razón de ser un ser humano. Estos derechos le son consagrados y le están garantizados en las diversas leyes de nuestro país y del mundo entero; en esta ocasión conoceremos los presentados por la “ONU”.
La historia yclasificación de los Derechos Humanos
El reconocimiento de los derechos humanos como derechos naturales del hombre, fue una conquista ardua de la humanidad, y llegó a lograrse tras la Revolución Francesa de 1789. Hasta entonces, era el gobernante quien decidía sobre los derechos de las personas, quienes debían aceptar pasivamente sus exigencias, fueran o no justas.
Afirmar la existencia dederechos que nacen con el ser humano o inalienables, tiene importancia, ya que el estado, entonces, no crea derechos sino que los reconoce como inherentes a la persona. Si los creara podría quitarlos a su antojo, en cambio, si se limita a reconocerlos, y no lo hace, puede exigírsele tal hecho.
Clasificar es tomar en cuenta ciertas características de lo que se quiere agrupar, identificando en ellasrasgos comunes. Por eso pueden clasificarse los derechos de varias maneras, pero las más conocidas se refieren a su contenido, y a su aparición en el tiempo.
Derechos civiles, son aquellos que le corresponden a la persona como individuo, independientemente de su rol social, y que hacen a su vida y a su libertad personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose perturbarlos. Así, son derechosciviles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente su culto, a reunirse, a asociarse con fines útiles, a la dignidad, al honor, al nombre, etcétera.
Derechos sociales, corresponden a las personas por su rol en un determinado contexto social, por hallarse desprotegidos frente a una situación desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal circunstancia. Así sonderechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de necesidad en que se halla el trabajador, lo coloca en una posición susceptible de ser objeto de abusos, tal como había sucedido durante la revolución industrial, que fue una muestra más que elocuente de lo que pueden hacer los empleadores con sus empleados si no existen leyes que limiten su accionar.
Es por ello quela ley toma posición para lograr equidad, estableciendo por ejemplo que las condiciones de trabajo deben ser dignas, que deben respetarse horarios de trabajo, impide o regula el trabajo de menores, concede vacaciones pagas, un salario mínimo vital, el derecho de agremiarse, el derecho de los gremios a la huelga, a concertar convenios colectivos de trabajo, a recurrir a la conciliación y alarbitraje, etcétera.
En otros casos el estado interviene para proteger a aquellos miembros del cuerpo social que se hallan en situación de inferioridad y necesitan mayor atención por su estado de salud o por su edad avanzada, concediéndoles seguro social, pensiones y jubilaciones.
Derechos patrimoniales son aquellos que tienen un contenido económico, como por ejemplo, el derecho a contratar, elderecho de propiedad, el de comerciar, etcétera.
Derechos culturales, son los que tienen un contenido que hace a la capacitación del ser humano, con vistas a su perfeccionamiento, y es compatible con los derechos sociales: Por ejemplo, el derecho de enseñar y aprender
Derechos políticos, son los que le corresponden al ciudadano para participar como miembro activo del poder político en un gobierno...
Nombre: Fredy Mirón. #23
Indicación: Presentar un informe individual a computadora ilustrado, acerca de “La Historia y Clasificación de los Derechos Humanos" (Presentada por la ONU) y detallar c/u de ellas. (En 5 páginas). Un glosario “(no léxico)” ilustrado de 15 palabras 5 en c/ página.Introducción: En el presente trabajo trataremos de conocer de manera general acerca de los derechos inherentes e inalienables que posee cada persona por la simple razón de ser un ser humano. Estos derechos le son consagrados y le están garantizados en las diversas leyes de nuestro país y del mundo entero; en esta ocasión conoceremos los presentados por la “ONU”.
La historia yclasificación de los Derechos Humanos
El reconocimiento de los derechos humanos como derechos naturales del hombre, fue una conquista ardua de la humanidad, y llegó a lograrse tras la Revolución Francesa de 1789. Hasta entonces, era el gobernante quien decidía sobre los derechos de las personas, quienes debían aceptar pasivamente sus exigencias, fueran o no justas.
Afirmar la existencia dederechos que nacen con el ser humano o inalienables, tiene importancia, ya que el estado, entonces, no crea derechos sino que los reconoce como inherentes a la persona. Si los creara podría quitarlos a su antojo, en cambio, si se limita a reconocerlos, y no lo hace, puede exigírsele tal hecho.
Clasificar es tomar en cuenta ciertas características de lo que se quiere agrupar, identificando en ellasrasgos comunes. Por eso pueden clasificarse los derechos de varias maneras, pero las más conocidas se refieren a su contenido, y a su aparición en el tiempo.
Derechos civiles, son aquellos que le corresponden a la persona como individuo, independientemente de su rol social, y que hacen a su vida y a su libertad personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose perturbarlos. Así, son derechosciviles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente su culto, a reunirse, a asociarse con fines útiles, a la dignidad, al honor, al nombre, etcétera.
Derechos sociales, corresponden a las personas por su rol en un determinado contexto social, por hallarse desprotegidos frente a una situación desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal circunstancia. Así sonderechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de necesidad en que se halla el trabajador, lo coloca en una posición susceptible de ser objeto de abusos, tal como había sucedido durante la revolución industrial, que fue una muestra más que elocuente de lo que pueden hacer los empleadores con sus empleados si no existen leyes que limiten su accionar.
Es por ello quela ley toma posición para lograr equidad, estableciendo por ejemplo que las condiciones de trabajo deben ser dignas, que deben respetarse horarios de trabajo, impide o regula el trabajo de menores, concede vacaciones pagas, un salario mínimo vital, el derecho de agremiarse, el derecho de los gremios a la huelga, a concertar convenios colectivos de trabajo, a recurrir a la conciliación y alarbitraje, etcétera.
En otros casos el estado interviene para proteger a aquellos miembros del cuerpo social que se hallan en situación de inferioridad y necesitan mayor atención por su estado de salud o por su edad avanzada, concediéndoles seguro social, pensiones y jubilaciones.
Derechos patrimoniales son aquellos que tienen un contenido económico, como por ejemplo, el derecho a contratar, elderecho de propiedad, el de comerciar, etcétera.
Derechos culturales, son los que tienen un contenido que hace a la capacitación del ser humano, con vistas a su perfeccionamiento, y es compatible con los derechos sociales: Por ejemplo, el derecho de enseñar y aprender
Derechos políticos, son los que le corresponden al ciudadano para participar como miembro activo del poder político en un gobierno...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.