historia

PLANIFICACION O PLANEACION


Planificar es mirar al futuro, decidir con anticipación QUE es lo que se quiere lograr, DONDE se quiere llegar.

Todas las empresas operan en ambientes cambiantes einciertos (Ambientes Específicos y Generales). La Planificación busca adaptarlas al cambio, minimizar los riesgos y aprovechar las oportunidades que se presentan
.
La Planificación, requiere unesfuerzo combinado, guía el quehacer de los administradores y subordinados.

La Planificación proporciona los estándares que facilitan y permiten el Control. Precede a la Organización, la Dirección yel Control.

Debe contribuir al logro de las metas y objetivos de la empresa, eso sí, con un costo mínimo de materiales, recursos humanos e inconvenientes.

Tipos de Planes:

- MISION
Es larazón de existir de una empresa, representa la función que cumple en la sociedad y está directamente relacionada con la satisfacción de las necesidades de los clientes.
Todas las empresas tanto las confines de lucro como sin fines de lucro, deben tener claramente definida su misión, es decir ”quienes son sus clientes y que necesidades tienen”.
Ejemplos de Misión:

- Nestlé = alimentar al mundo- Xerox = aumentar la productividad de las oficinas

- Revlon = vender esperanzas

- DuocUC = “la formación de personas en el área profesional y técnica,con una sólida formación ética, capaces de actuar con
éxito en el mundo laboral y comprometidos con el
desarrollo del país”OBJETIVOS
Corresponden a las metas o fines que trata de alcanzar la empresa mediante su existencia y operaciones. Es el plan básico de la organización. Son resultados que se esperan para personas, gruposo la empresa misma.
Los objetivos abarcan un amplio espectro, desde los de la empresa en su conjunto, como ejemplo: porcentaje de participación del mercado, utilidades, ventas, etc. hasta los...