Historia

I NTEGRANTES:
Magan Torres Howert
Castro Segura Pablo
Salinas Manrique Jontaan

Flores Beltran Wylian

F UNDAMENTOS DE LA
R ESPONSABILIDAD SOCIAL

1 .DEFINA QUE ES
R ESPONSABILIDADSOCIAL
C ORPORATIVA.
Es la obligación que tiene la gerencia de tomar
acciones para proteger y mejorar tanto el bienestar de la
sociedad como un todo así como los intereses de la
organización.

IM P O RTA N T E S P RO P O S I C I O N E S D E L
M O D E L O DAV I S D E L A
R E S P O N S A B I L I DA D S O C I A L D E L A S
EMPRESAS.
 Proposición 1:Esta proposición se deriva de la premisade que las empresas tienen una

influencia significativa o un poder sobre temas sociales críticos, como el empleo para las
minorías y la contaminación ambiental.
 Proposición 3: Estaproposición enfatiza que la viabilidad técnica y la
ganancia económica no son los únicos factores que deben influir en la toma de decisiones de

una empresa. Éstas deben considerar tanto las consecuenciassociales de corto como de largo
plazo que tengan las actividades del negocio antes de emprenderlas.
 Proposición 5: Esta última proposición indica que si una empresa tiene el conocimiento pararesolver un problema social con el cual no esté directamente asociado, debe tener una
responsabilidad con la sociedad
para ayudar a resolver este problema.

3 . R E S U M E T R E S A RG U M E N T OS
Q U E R E S PA L D E N L A S B Ú S QU E DA
D E O B J E T I VO S D E
R E S P O N S A B I L I DA D S O C I A L D E
L A S E M P R E S A S.
 Desarrollar capacidades en la implementación de la RSEpara que esta atraviese
transversalmente las organizaciones y se convierta en parte de las actividades
principales de la empresa, alcanzando de este modo su verdadero sentido.
 Generarherramientas y proyectos que aumenten el conocimiento y faciliten la
difusión de la temática, la incorporación de la RSE en la empresa y el intercambio
de experiencias y conocimientos.
 Incorporar la...