Historia

Actividad de sensibilización/El Puente
Descripción: El puente es una actividad de sensibilización que pretende
desarrollar habilidades comunicativas, analíticas y de trabajo en equipo entre laspersonas participantes, la finalidad es construir un puente en conjunto bajo ciertos
parámetros y condiciones temporales y funcionales. El puente es una metáfora
aplicable, un puente es un camino, unaplataforma que todos construyen con un fin.
Objetivos:
Generar en los participantes competencias comunicativas, incrementando su
precisión interpretativa y de transmisión de conceptos.
concentrara los participantes en su rol específico en el equipo, creando una
función sistémica para lograr la equifinalidad del equipo: construir un
puente.
Incentivar un ambiente colaborativo donde losparticipantes puedan explorar
sus cualidades en el desarrollo de un proyecto de análisis e intuición.
Metodología:
(Basado en un grupo total de 40 personas y 60 minutos de tiempo para la ejecución dela actividad).

1: El organizador de la actividad debe conseguir un carro, el cual será el parámetro
para la condición principal de la actividad, el carro debe pasar por encima del
puente y pordebajo de éste.

(Imagen ilustrativa, ejemplifica el paso del carro mas no quiere decir que sea el arquetipo de puente
esperado)

2: El organizador de la actividad debe dividir las 40 personas endos equipos de 20
personas, de las cuales se construirán 2 puentes. (Supongamos equipo A y B)
3: Cada equipo de 20 personas (A y B) será dividido en dos grupos de 10 personas
(supongamos A1 - A2,B1 – B2).

4: Cada grupo debe elegir un Líder.
5: El organizador de la actividad enseñará visualmente el carro y explicará la
condición expuesta en el punto 1.
6: Los 4 grupos serán separados enespacios donde no tengan contacto visual ni
auditivo. Cada grupo estará supervisado por una tercera persona asistente del
organizador.
7: A cada grupo se le suministrarán los materiales:
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