Historia


CAJERA

Funciones específicas:

Preparar informes sobre el movimiento de egresos y salidas diarias.
Elaboración de egresos y salidas semanales. 
Saludar a los clientes
Recibir los pagosde los clientes
Procesar los pagos con las tarjetas de débito/crédito apropiadamente
Entregar el cambio correcto cuando sea necesario
Hacer la conciliación del total de los pagos con el totalde las ventas
Contestar el teléfono
Hacer conocer a los clientes las especialidades del restaurante y las promociones
Ayudar a los meseros con sus responsabilidades si es necesario
Supervisar ycontrolar todas las comandas requeridas por el mozo.
Cautelar el patrimonio de la Empresa.
Velar por la cancelación de los servicios prestados por parte de todo el personal en general de laempresa.
Verificar que el fondo de caja esté completo al recibirlo y antes de entregarlo.
Mantener disponibilidad de dinero para dar vueltos.
Solicitar reposición de suministros y materiales para sutrabajo diario.
Entregar al jefe de Restaurante la caja de depósito con el efectivo recaudado.






Requisitos Mínimos:

Experiencia mínima de 6 meses como cajera.
Trabajo bajo presión yen equipo.
Responsable
Habilidad Numérica


Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
La cajera depende netamente del Jefe de Restaurante a quien este le da informes del desarrollo de suslabores.
Coordina a la vez con el área de salón para una mejor elaboración de las comandas y boleta de ventas.


















REPARTIDOR MOTORIZADO


Funciones básica:

Encargadode las tareas de transportación de los pedidos requeridos por el cliente.
Realizará cualquier otra actividad que sea solicitada por su jefe inmediato.
Supervisar el mantenimiento de su unidadmotorizada mensualmente.
Planea, dirige las rutas por donde efectuara su recorrido, previendo peligros.
Estima el costo de las reparaciones necesarias.
Hace requisiciones al Departamento de...