Historia
Páginas: 3 (522 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
LA ADMINISTRACIÓN
Definición.
Es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de medios y personas que forman una empresa.
Elementos de la Administración.La propuesta de Taylor tiene tres (3) elementos fundamentales:
Estudio del trabajo (organización y programación del trabajo): desarrollo de una ciencia y distribución equitativa del trabajo.Selección técnica e instrucción del trabajador: selección y desarrollo científico del obrero.
Control (por parte de los administradores) del trabajo (ejecutado por el obrero): cooperación cordial entreadministración y obreros.
Importancia.
Es importante porque se refiere a la búsqueda y logro de los objetivos, todos somos administradores en nuestra propia vida y la práctica de la administraciónse encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana. Ejemplo: escuelas, negocios, iglesia, gobiernos, sindicatos, fuerzas armadas y familia. También es importante porque:
Se aplica a todotipo de empresa, aunque lógicamente sea más necesaria en la de mayor envergadura.
El éxito de una empresa depende de una buena administración.
La adecuada administración eleva la productividad yasí cada elemento de esa empresa es eficiente y productivo. La sociedad misma por ella tendrá que serlo.
La eficiencia técnica administrativa promueve y orienta hacia el desarrollo, crea capitalización,mejora la calidad de empleados y trabajadores.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir con otras similares es mejorar su administración.
Administración Antigua.
Apesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habidonecesidad de coordinar actividades.
Administración Edad Media
Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real...
Definición.
Es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de medios y personas que forman una empresa.
Elementos de la Administración.La propuesta de Taylor tiene tres (3) elementos fundamentales:
Estudio del trabajo (organización y programación del trabajo): desarrollo de una ciencia y distribución equitativa del trabajo.Selección técnica e instrucción del trabajador: selección y desarrollo científico del obrero.
Control (por parte de los administradores) del trabajo (ejecutado por el obrero): cooperación cordial entreadministración y obreros.
Importancia.
Es importante porque se refiere a la búsqueda y logro de los objetivos, todos somos administradores en nuestra propia vida y la práctica de la administraciónse encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana. Ejemplo: escuelas, negocios, iglesia, gobiernos, sindicatos, fuerzas armadas y familia. También es importante porque:
Se aplica a todotipo de empresa, aunque lógicamente sea más necesaria en la de mayor envergadura.
El éxito de una empresa depende de una buena administración.
La adecuada administración eleva la productividad yasí cada elemento de esa empresa es eficiente y productivo. La sociedad misma por ella tendrá que serlo.
La eficiencia técnica administrativa promueve y orienta hacia el desarrollo, crea capitalización,mejora la calidad de empleados y trabajadores.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir con otras similares es mejorar su administración.
Administración Antigua.
Apesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habidonecesidad de coordinar actividades.
Administración Edad Media
Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real...
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