Historia

Por la forma de convenio o celebración
Por la forma de convenio o celebración
Por la forma de convenio o cerebración: Se refiere en este caso a la forma o manera como el empleadory el trabajador se pone de acuerdo en la cerebración del contrato de trabajo.

Exprés palabras- escritas (articulo N21 C.D)
Trato palabra hablada (articulo N21 C.D)
Escritodocumento ante la autoridad (articulo N21 C.D
Expreso: se refiere en este caso cunado el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones del contrato de trabajo y sea de palabrao escrito casos también se aplicaron las normas establecidas en el código de trabajo en si articulo N21.
Tácito: es aquel contrato que sea sobre la mente de palabra verbal en estecaso las partes no han firma lisado la relación laboral por escrito pero se aplicara la misma norma contempladas en el articulo N21 del código de trabajo.
Escrito: Es aquel elempleador y el trabajador acuerdan las condiciones del contrato de trabajo por escrito con las cuales deberá cumplir la relación laboral
Por la forma de remuneración
Por la forma deremuneración
Por la forma de remuneración
Quiere decir que en contrato de trabajo se de la cantidad de dinero que el empleador pagara al trabajo por su función laboral sea quepreste han servicio o realice una obra

Sueldo semanal, quincenal, mensual-máximo cada mes jornal día, máximo-cada semanaparticipación no recibe sueldo ni salario participa de las ganancias...