historia

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Uno de los objetivos primordiales para el correcto funcionamiento de una organización en nuestros días, es la consideración de todos aquellos aspectos quepermitan calificarla como socialmente responsable. El adecuado desarrollo económico debe ser compatible con el compromiso social y el respeto al medio ambiente, de tal forma que se satisfagan las necesidadespresentes sin comprometer las necesidades futuras, contribuyendo así a un desarrollo sostenible y revertiendo en la propia sociedad parte del beneficio que en ella se origina.
Resumiendo podemosdecir que la responsabilidad social corporativa es: Una solidaridad beneficiosa organizada, o Un compromiso solidario colectivo.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) también llamadaResponsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución activa y voluntaria de las organizaciones y/o empresas hacia sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente, con el propósito de mejorar la calidadde vida, es el compromiso de una compañía de operar de manera económica y ambientalmente sostenible mientras reconoce los intereses de sus públicos de interés. Los públicos de interés incluyeninversionistas, clientes, empleados. Socios de negocios, comunidades locales, el ambiente y la sociedad en general.
Los elementos de la RSC son el compromiso de la empresa ósea que deben agregar el valor dela sociedad, Decisión Voluntaria, beneficios para la sociedad y pública en interés, Conducta Ética, Desempeño Ambiental, y Adaptabilidad.






Índice
Planteamiento del problema
a)Antecedentes del problema…………………………………………………………..
b) Objetivo general………………………………………………………………………..
c) Preguntas de investigación iniciales que se plantean……………………………..
d)Justificación…………………………………………………………………………….
Limitaciones para realizar el estudio………………………………………………………..
Hipótesis tentativa…………………………………………………………………………….
Marco teórico…………………………………………………………………………………..
Fichas Bibliográficas
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