historia


Razón social: Internacional Gran hotel, c, a El Tigre

Dedicada al servicio del turismo en relación con el alojamiento, pueden ser clasificadas por distintos parámetros según su punto devista.
Facilitamos el alojamiento.
.Se efectúa una clasificación y calificación que identifique al establecimiento, bien sea de carácter jurídico, bien a nivel comercial.
Se establecerá uncontrato entre ambas partes, establecimiento y cliente a priori, en el que se determinen una serie de factores de importancia para ambos, como son, entre otros:
Tipo de alojamiento.
Cantidad de personasa alojar.
Días de estancia.
Servicios contratados de manutención.
Precios.
Entre otros
Nuestros precios son publicados a percibir por el establecimiento según los servicios ofertados.
Sepercibirá, en contraprestación de los servicios, ciertas cantidades de dinero.

Misión: es brindar alojamiento, confort y seguridad, observar un nuevo panorama pero sentirse como en casa y muchas vecesmejor que en ella, a personas que busquen comodidad y buen servicio, tanto a empresas como particulares. Junto a ello ser un centro de eventos variados a la disposición de la ciudad y para quienesrealicen actividades en la misma.



Visión: potenciar al hotel en la entrega de un servicio de excelencia y un
ambiente grato, además de difundir nuestro restaurante, sala eventos, que estáabierto para todo público. 
La meta es poder convertirnos en la empresa del rubro hotelero,
Superándonos cada día  y mostrando un  espíritu de renovación constante.

Según (Artículo 173 LOTTT):Jornada de Trabajo:
a) Se establece una jornada laboral de cinco (5) días a la semana de ocho (8) horas diarias, y (40) horas semanales, el trabajador tendrá derecho a dos (2) días de descansocontinuo y remunerado.
b) Las Jornada Diurna: comprendida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m. No podrá exceder las ocho (8) horas diarias, ni de cuarenta (40) horas semanales.
c) Jornada Nocturna:...