Historia

Ciencia & Trabajo
FUNDACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA
ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD

ISSN 0718-0306 versión impresa, ISSN 0718-2449 versión en línea, Cienc Trab. 2012 abr-jun; 14 (43)

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CienCia & Trabajo • AÑO 14 • NÚMERO 43 • ABRIL / JUNIO • 2012

Obesógenos. Un Vínculo Ambiental a la Obesidad | A12
Identificación de Factores de Riesgo yDeterminantes de Perfiles de salud. En una Industria Farmacéutica | 97 Evaluación Conductual de la Impulsividad Aplicada al Control de la Accidentalidad | 105 La Estrategia SOBANE y la Guía Déparis para la Gestión Participativa de los Riesgos Ocupacionales | 112 Actividad de la Acetilcolinesterasa en Trabajadores e Individuos con Riesgo de Exposición a Plaguicidas | 120 Evaluación Psico-Toxicológicade los Trabajadores con Exposición Crónica a Solventes Orgánicos en las Industrias del Cuero y del Calzado | 129 Utilización de Servicios de Salud en la Población Trabajadora | 135 Neumoconiosis. Ayer y Hoy de unas Enfermedades Pulmonares Profesionales | 140 Significados Culturales del Concepto de Jubilación en Adultos Mayores de Guadalajara, México | 147

Editorial | Ciencia & TrabajoEditorial
EsTIMAdOs LECTOREs:
El escenario actual a nivel país en cuanto a realzar la importancia de las enfermedades profesionales es bastante augurioso. Los accidentes del trabajo tienen una consecuencia inmediata con un impacto en los trabajadores, empresas y país. La aplicación de medidas de control preventivas se refleja rápidamente en una disminución de la accidentabilidad. Por otro lado, dadala cronicidad de la exposición y la latencia en la generación de la enfermedad profesional, las medidas no tienen un impacto inmediato, por lo cual no tiene el foco y prioridad que requiere. Según los registros de la Asociación Chilena de Seguridad las patologías que más generan discapacidad y tienen mayor prevalencia son la Hipoacusia y la Silicosis con un 76%, las cuales en promedio tienen uncosto de más de 50 millones de pesos por trabajador, si tomamos en consideración los gastos de la vigilancia, prestaciones de salud (ej: hospitalizaciones), subsidios, indemnizaciones y pensiones. Por otro lado la probabilidad de que una enfermedad profesional quede con alguna discapacidad o pensión con respecto a un accidente del trabajo es de 10,8 y 12,7 respectivamente. Todo ello sin cuantificarel costo para el trabajador, empresa y país. Actualmente existen dos focos de trabajo que han definido las autoridades competentes y que buscan disminuir las enfermedades profesionales: 1. Sistemas de información: El Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional (SINAISO) del Ministerio de Salud, el cual se centra principalmente en el registro de la vigilancia a la salud. Por otro lado elSistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT) de la Superintendencia de Seguridad Social se ha centrado en el registro de las atenciones de accidentes y enfermedades con su oportuna calificación. 2. Normativa: El Ministerio de Salud ha definido dentro de sus objetivos sanitarios disminuir las incapacidades por Enfermedades Profesionales, para ello está trabajando encontar con 10 protocolos de vigilancia ambiental y a la salud para el 2014. Estos protocolos fueron priorizados en base a la gravedad, magnitud, vulnerabilidad, trascendencia, tendencia, entre otros. Esto permitió definir los protocolos a priorizar: Silicosis, Ruido, Plaguicidas, Trastornos Músculoesqueléticos de las extremidades superiores, Factores de riesgo psicosocial y asmogénicos,dermatitis, asbesto, citostáticos, hiperbaria e hipobaria intermitente crónica. Por último, este escenario nacional nos deja importantes desafíos en cuanto al aumento de la cobertura de los expuestos, implementación de los protocolos del Ministerio de Salud, formación continua de los equipos de vigilancia y una fuerte integración entre Salud y Prevención, en particular las áreas de Higiene y Salud...