Historia

El Sistema de Seguridad social Integral vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrántener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto conpolíticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Índice

1 Reglamentación
2 Objetivos del sistema
3 Principios de prestación de servicios del Sistema deSeguridad Social Integral en Colombia
4 Componentes del Sistema
5 Entidades del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia
6 Sistema general de pensiones
7 ReferenciasReglamentación

El sistema de Seguridad Social en Colombia en el país está reglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993 expedida por el Congreso de Colombia, la cual se divide en cuatrosecciones que se refieren a los componentes principales del Sistema.

El primer libro: trata sobre el Sistema general de Pensiones.
El segundo libro: trata el Sistema General de Seguridad Socialen Salud.
El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a "Sistema General de Riesgos Laborales".1

El cuarto libro:trata de los servicios sociales complementarios.

Objetivos del sistema

Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económicasuficiente para afiliarse al sistema.

Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías

Principios deprestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia

Eficiencia

Universalidad

Solidaridad

Integralidad.

Unidad

Participación...