Historia

GANANDO LA CARRERA II

LECCIONES I - IV

INTRODUCCIÓN DE INSTRUCCIONES INTRODUCCIÓN DE INSTRUCCIONES PARA LÍDERES PARA LÍDERES
PROPÓSITO DE ESTE M ATERIAL PROPÓSITO DE ESTE M ATERIAL Y COM O USARLO Y COM O USARLO

Esta unidad tiene tres propósitos. 1. Proveer material para un grupo de adolescentes o jóvenes para sus reuniones o para escuela dominical. 2. Impartir un curso a los jóvenes decómo dar seguimiento a recién convertidos. 3. Proveer material y actividades que discipulen a otros jóvenes. Los del grupo de jóvenes deben aprender cómo usarlo para citas de seguimiento. EL SEGUIMIENTO ES UN TRABAJO SUMAMENTE IMPORTANTE. 1. Si los jóvenes reciben la visión de realmente trabajar en seguimiento, su grupo de jóvenes será transformado. 2. Siempre recuérdeles, que su trabajo es el másimportante que hay. Sería bonito dar certificados a los que terminen el curso. 3. Prepárelos para el rechazo. Deben entender que el diablo tratará fuertemente de evitar que una persona reciba discipulado después de hacer una profesión de fe. Si ellos no quieren discipulado o no vienen, etc. deben tomarlo como sufrir por Cristo, no como rechazo personal. No deben darse por vencidos o tirar latoalla después de ver la falta de interés; aunque algunos no van a aceptar seguimiento, otros van a estar abiertos para aprender más. 4. Especialmente anímelos a dar seguimiento a jóvenes cuyos padres no les permiten asistir a la iglesia o recibir al pastor de jóvenes en su hogar.

LOS JÓVENES DEBEN TRABAJAR EN EQUIPO 1. Nunca espere que un joven o jovencita trabaje solo o con una persona que no essu amigo/a. Dos o tres jóvenes deben estar asignados para dar seguimiento a uno, dos o tres nuevos creyentes. (Si los nuevos están con sus amigos se sentirán más cómodos, hasta se pueden traer un amigo con ellos que pueda ser convertido en el curso de seguimiento!) 2. Uno de los jóvenes dando seguimiento debe tener su casa disponible para invitar a todos. Si los padres del recién convertido soninconversos, es mejor no ir a su casa. Puede ser mejor idea ir a la casa de la persona que está discipulando. Otras posibilidades son un parque o un restaurante. 3. La primera cita y algunas otras deben incluir algo divertido: "Te invitamos a jugar futbol y después platicaremos un poco acerca de la Biblia" o "Les invitamos a un helado y después les explicaremos un poco más de cómo seguir a Cristo".Esto suena mejor que "sesión de seguimiento" a la que tal vez nadie quiera asistir.

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LOS JÓVENES DEBEN SEGUIR ESTE PROCEDIMIENTO : Ellos deben dar la porción del curso que alcance en el tiempo disponible. Pueden continuar en la próximacita. La siguiente lista da todas las posibilidades. Usted como líder debe escoger las actividades que siente que serán factibles: 1. Escuchando juntos el audio y llenando los espacios. (Que todos lo hagan juntos, incluyendo los entrenadores aunque ya lo hayan hecho muchas veces.) Pueda ser necesario escucharlo dos veces. Se necesita el audio, hojas de SINTONIZA y lápices. 2. Lean el DRAMA juntos,tomando cada quién su parte. 3. Llenen la hoja PON TU CABEZA A TRABAJAR en grupos de 2. (Los entrenadores deben dejar que los nuevos hagan la mayoría del trabajo. Ellos pueden ayudar cuando algo sea demasiado difícil). Se necesitan hojas de PON TU CABEZA A TRABAJAR y hojas de
SINTONIZA resuelto para los entrenadores.

CONTROL - IDEAS PARA LÍDER 1. Sería bonito dar certificados a todos los quecumplan el curso de discipulado y a los que dieron el curso. 2. Usted debe pedirles las hojas SINTONIZA, PON TU CABEZA A TRABAJAR y ABRE TU BIBLIA con los nombres de los jóvenes nuevos en el curso y de los entrenadores. Puede regresarlos con los certificados. Es una manera de revisar a todos. 3. Debe, como líder, asegurarles que la honestidad es lo más importante, que no es concurso y que usted...