Historiales Trab social

El Trabajador Social procede a documentar la entrevista mediante la escritura de un historial. En el historial, los trabajadores sociales identifican y describen lasituación del participante, definen el propósito del servicio, documentan las meta, los planes, el progreso y luego de esto evalúan el servicio.
Existen diferentes tipos dehistoriales, cada uno con una característica diferente. Entre estos se encuentra el historial narrativo que es una recopilación de la información mas relevante a los propósitos delproceso de mediación profesional según fue ocurriendo en la entrevista. En el temático se presenta información clasificada de acuerdo con las diferentes materias o asuntosdiscutidos.
En el historial resumido, se hace una síntesis de los asuntos de los asuntos relevantes y se abunda mas en el análisis de la situación, las observaciones deltrabajador social, los acuerdos tomados y el logro de las metas, sin necesidad de hacer un relato de la entrevista.
El historial procesado es un historial bastante utilizado enla instrucción practica de la educación. Este consiste de una trascripción lo mas exacta posible de la entrevista , a modo libreto, donde se escriben las intervenciones tantodel cliente como del trabajador social. Este historial permite que tanto el estudiante como su instructor de práctica puedan evaluar la interacción y las ejecutorias delpracticante en las entrevistas.
El historial S.O.A.P. por sus siglas significa la recopilación de información Subjetiva, Información Objetiva, Análisis y Plan de Acción. Estees considerado una forma especializada de escritura de historial ya que se desarrolla de acuerdo a un modelo de mediación o por escenarios de prácticas particulares.