HITORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL E IMPO

 ENSAYO



YULY CARMONA

DANIELA CONTRERA

ARRINSON PARRA




LEONEL MOSCOTE
Docente




UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
IV Semestre



HISTORIA E IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL




HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL




MINGUEO 13 DE JUNIO DEL 2015


¿Qué es salud ocupacional?
La salud ocupacional un conjunto de actividades multidisciplinariasorientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social.
¿Qué evalúa la salud ocupacional?
Evalúa los aspectos generales que buscan la disciplina del bienestar físico, mental y social, como son:
Medicina del trabajo: conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador,evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones psicobiológicas.
Seguridad industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar lasalud y su bienestar personal.
Higiene industrial: Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad.
Salud: Es unestado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de las enfermedades.
Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen es su estado de salud y en su vida laboral.
Enfermedad: Condición física omental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral.
Incidente de trabajo: Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad independiente de su severidad o víctima mortal.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en termino de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estas.
Riesgo:Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición de peligro, y la severidad de lesión o enfermedad, de que puede ser causado por el evento o la exposición.
Accidente de trabajo: Todo aquel que se presenta en el entorno laboral y que produce al trabajador daños graves en la salud, por ejemplo lesiones orgánicas, perturbaciones funcionales, invalidez o muerte.
Factor de riesgo:Todo elemento, fenómeno o acción humana que llegar a provocar daños en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

ORIGEN DE LA SALUD OCUPACIONAL
Desde su origen en el mundo, el hombre con sus diferentes actividades día a día, buscan satisfacer sus necesidades y las de la sociedad, para tener una vida sana, productiva y feliz.
Entonces podemos decir que el trabajo esindispensable para alcanzar sus objetivos tanto individual como grupal, pero no siempre está libre de riesgos.
Por lo tanto la salud ocupacional es la que se encarga de proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en una empresa, para el beneficio de todos; por lo cual es importante conocer la historia de la salud ocupacional, tanto en Colombia como en el mundo.Por lo anterior se puede decir que la salud ocupacional es de gran importancia para el mundo, ya que, hay beneficios para los trabajadores y para las empresas, al proteger su salud integral en el lugar de trabajo.
Desde sus inicios, el hombre ha llevado consigo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST). Sus pensamientos han ido evolucionando tanto, que han podido mejorar...