HL20799

Historia de la Ley

Nº 20.799

Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del
sector público, concede aguinaldos que señala, y
concede otros beneficios que indica

Téngase presente
Esta Historia de Ley ha sido construida por la Biblioteca del Congreso Nacional
a partir de la información disponible en sus archivos.
Se han incluido los distintos documentos de la tramitación legislativa,ordenados conforme su ocurrencia en cada uno de los trámites del proceso de
formación de la ley.
Se han omitido documentos de mera o simple tramitación, que
proporcionan información relevante para efectos de la Historia de Ley.

no

Para efectos de facilitar la revisión de la documentación de este archivo, se
incorpora un índice.
Al final del archivo se incorpora el texto de la norma aprobadoconforme a la
tramitación incluida en esta historia de ley.

ÍNDICE

1. Primer Trámite Constitucional: Cámara de Diputados
1.1. Mensaje del Ejecutivo
1.2. Informe Financiero
1.3. Informe de Comisión de Hacienda
1.4. Discusión en Sala
1.5. Oficio de Cámara de Origen a Cámara Revisora

4
33
41
61
118

2. Segundo Trámite Constitucional: Senado
2.1. Informe de Comisión de Hacienda
2.2. Discusión en Sala2.3. Oficio de Cámara Revisora a Cámara de Origen

137
137
165
197

3. Trámite de Finalización: Cámara de Diputados
3.1. Oficio de Cámara de Origen al Ejecutivo

198
198

4. Publicación de ley en Diario Oficial
4.1. Ley N° 20.799

217
217

4

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MENSAJE PRESIDENCIAL

1. Primer Trámite Constitucional: Cámara de
Diputados
1.1. Mensaje del Ejecutivo
Mensajede S.E. La Presidenta de la República. Fecha 25 de noviembre, 2014.
Cuenta en Sesión 98. Legislatura 362.
MENSAJE DE S.E. LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA QUE OTORGA
REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA Y CONCEDE OTROS
BENEFICIOS QUE INDICA.
___________________________________
SANTIAGO, 25 de noviembre de 2014.Nº 927-362/
A S.E. ELPRESIDENTE
DE LA H.
CÁMARA DE
DIPUTADOS
Honorable Cámara de Diputados:
En uso de mis facultades constitucionales, tengo el honor de someter a
vuestra consideración un proyecto de ley que tiene por objeto reajustar las
remuneraciones del Sector Público, conceder aguinaldos de Navidad del año
2014 y de Fiestas Patrias del año 2015 para el sector activo y pasivo, y otorgar
otros beneficios que indica.:
I.CONSIDERACIONES PARA LA FIJACIÓN DEL REAJUSTE EN EL
AÑO 2014
El Programa de Gobierno plantea un Nuevo Trato para el empleo público.
Ello, por cuanto aspiramos a un sector público que se identifique con una
gestión de calidad, que disponga eficientemente de los recursos que se le
asignen y que esté en permanente proceso de innovación. Para concretarlo,
resulta fundamental que los funcionarios públicostrabajen en condiciones de
dignidad.
En consecuencia, el Gobierno contempla una completa agenda de
trabajo en materia de empleo público, la que incluye que los funcionarios
públicos trabajen en condiciones de dignidad; la institucionalización de la

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MENSAJE PRESIDENCIAL

negociación colectiva en el sector público; desarrollar esquemas que ofrezcanmayor estabilidad al personal a contrata; no utilizar contratos a honorarios
para aquellas situaciones consideradas como funciones permanentes; permitir
a los funcionarios de mayor edad retirarse dignamente de la función pública
mediante planes especiales de retiro; y fortalecer la pertinencia y vigencia de
los planes anuales de capacitación.
Con esta visión, que resalta lo fundamental que resultael empleo
público para un Estado efectivo y eficiente, es que el Gobierno trabajó con la
Mesa del Sector Público un acuerdo, tanto en torno al presente proyecto de
reajuste de remuneraciones como a una agenda de mediano plazo. Este
trabajo fue fructífero, ya que fue ratificado mediante un protocolo de acuerdo
suscrito por el Gobierno, la Central Única de Trabajadores (CUT) y doce
asociaciones de...