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ESCUELA MILITAR DE MUSICA
“MAESTRO RAFAEL ALVAREZ OVALLE”






REPARTIMIENTO DE INDIOS

CORADO FUENTES
SELVIN ISAAC
QUINTO BACHILLERATO
SOCIOLOGIA
CAP. GERMAN ILLESCAS






INDICE

CARATULA…….1
INDICE……2
INTRODUCCION….3
CONTENIDO……4-5
ANEXOS…..6
BIBLIOGRAFIA……7

















INTRODUCCIÓN
EL SIGUIENTE TRABAJO HABLA SOBRE EL REPARTIMIENTO DEINDIOS
EL CUAL ERA UN SISTEMA UTILIZADO POR EL GOBIERNO ESPAÑOL EN AMERICA PARA ASIGNAR MANO DE OBRA INDIGENA POR UN TIEMPO DETERMINADO.












REPARTIMIENTO DE INDIOS
Sistema utilizado por el gobierno español en América para asignar mano de obra indígena por un tiempo determinado. Sancionado por las Leyes de Burgos de 1512, cada comunidad indígena tenía la obligación de enviarun número de trabajadores durante un tiempo determinado para que sirvieran a algún español o criollo. Era menos perjudicial que la encomienda por tener carácter temporal y estar retribuido, al menos en teoría, con un pequeño salario.De todas maneras, ante los abusos que se cometían, en 1601 un reglamento intentó eliminar los peores aspectos del Repartimiento, que quedó limitado en 1609 a laminería, la agricultura y la cría de ganado.
Desde los primeros años de presencia castellana en América, empezó a desarrollarse una serie de mecanismos legales o ilegales para hacer uso de la mano de obra indígena. Cristóbal Colón implantó en las Antillas la encomienda de servicios personales, que generó una serie de relaciones de servidumbre personal en perjuicio de los indígenas y muchos de éstosfueron también sometidos a esclavitud, ya fuese con base en ciertas leyes o simplemente de hecho. No obstante, la legislación emitida a partir de 1542 y las medidas tomadas por la Corona para hacer efectivo su cumplimiento pusieron fin a esos fenómenos y solamente impuso a los indígenas el deber de pagar tributos a la Corona o a los encomenderos, sin trabajar personalmente para ellos, de conformidadcon lo dispuesto por la ley de Malinas de 1545.
No obstante, a fines del siglo XVI se creó una nueva modalidad de utilización forzosa de la mano de obra indígena por parte de los españoles, el repartimiento de indios, que se convirtió en el principal y más duradero mecanismo de dominio de los indígenas, el instrumento mediante el cual quedaron definitivamente conquistados y que garantizó susujeción, su explotación y su posición de inferioridad. De conformidad con lo dispuesto en reales cédulas de 21 de abril de 1574 y 24 de noviembre de 1601, el repartimiento era un sistema laboral de adjudicación de mano de obra indígena en provecho de los miembros de la casta de españoles, que a cambio de una remuneración ínfima obligaba periódicamente a los indígenas a trabajar por temporadas,generalmente de ocho días por mes, en las casas o haciendas de la población española. Una vez concluida la temporada, los indígenas debían volver a sus respectivas reducciones, a fin de que pudiesen trabajar en labores propias o en reunir el tributo que debía pagar a la Corona o a los encomenderos y eran sustituidos en el repartimiento por otro grupo de indígenas. El sistema estaba basado en tresprincipios: la coerción sobre los indígenas, la rotación semanal y la remuneración forzosa, de conformidad con una tarifa establecida por las autoridades . Contrariamente a la creencia general, esta institución no tenía vinculación jurídica ni práctica con la encomienda, aunque a vez se usasen indistintamente ambos términos. En cambio, sí guarda cierta correspondencia, en sus elementos sustanciales, conla mita que se desarrolló en el virreinato del Perú.
En repartimiento tuvo notorio desarrollo en algunos lugares de México y del reino de Guatemala, especialmente donde había gran disponibilidad de mano de obra indígena. Cada domingo, un 25% de los varones indígenas que tuviesen entre 16 y 60 años de edad, con excepción de los alcaldes del pueblo y de los que estuviesen enfermos, debía reunirse...