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Evolución de las teorías administrativas
1. Antecedentes históricos
El hombre ha aplicado la administración de modo consistente e inconsistente. Infinidad de hechos históricos demuestran que,desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, por lo que se estableció en grupos para protegerse del medio ambiente.
Época primitiva
Naturalmente, no sepuede decir que en los inicios de la organización social (familias, tribus y clanes) haya existido una carrera de licenciado en Administración; pero es evidente que existieron actos administrativos quepermitieron a los hombres primitivos realizar actividades necesarias para satisfacer sus necesidades básicas. Al ser un acto administrativo un proceso racional y simple orientado al logro de algunameta, fin o consecución de objetivos, puede decirse que en la época primitiva se realizaban actos administrativos en el día a día, pues el hecho de subsistir implicaba el cumplimiento de la metaestablecida que era sobrevivir. Por otro lado el método administrativo se lleva a cabo cuando se planea, se organiza, se dirige y se controla; así que en la época primitiva se aplicaba aunquerudimentariamente la administración, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia.Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de maneraincipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
Periodo agrícola
Se caracterizó por la aparición de laagricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar...