Hoja De Evaluacion
PROFESIONAL EN LA EMPRESA
I. DATOS GENERALES
1. Apellidos y Nombres:…………………………………………………………………
2. Carrera Profesional:………………………………………………………………………………………………………………….. Semestre:………………………………..
3. Periodo de Evaluación:………………………………………………………………..
Del………………..……… Al……...…….……… Total de Horas…………………...
4. Razón social de laempresa:………………………………………………………….
Dirección:………………………………………………………………………………..
5. Supervisor calificador de la empresa:
Nombre:…………………………………………………………………………………
Cargo:…………………………………………………………………………………...
6. Lugar deTrabajo:……………………………………………………………………...
Oficina:…………………………………….. Taller:……………………………………
Laboratorio:……………………………….. Otros:……………………………………
Almacén:………………………………….. …………………………………….
7. Horario deTrabajo:…………………………………………………………………..
8. Tareas Asignadas:……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………
II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN
1. Examinaracuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad (1) que a la persona a quién está usted calificando.
2. Coloca el número correspondiente en el cuadro decalificaciones de acuerdo a la siguiente escala:
Insuficiente : (0,0), (0,1), (0,2), (0,3), (0,4) y (0,5)
Suficiente : (0,6), (0,7)
Destacado : (0,8) y (0,9)Excelente : 1
3. La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A + B + C y D.
4. En el paréntesis escribir la nota en cifras y seguidamente enletras.
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION
|A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO |CALIF |C. ASPECO ACTITUDINAL |CALIF |
|1. Demuestraseguridad y habilidad en el trabajo. | |11. Coopera con la conservación y mantenimiento de| |
|...
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