Hoja De Rigistro De Geovanni

La administración
Antología

Materia: Administración

Profesor: Lic. Cabrera Escobar Jairo Felipe

Grado: 6°

Grupo: A M V

Equipo: “4”

Integrantes:
Vallejo León Jorge Luis
Vicente Benítez Osvaldo
Rueda Gonzales Humberto Aldhair
Orueta Jiménez Juan

Índice
Unidad 1: Fundamentos y aspectos conceptuales en la administración
1.1: Antecedentes de la administración. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.1.1: La administración en el mundo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.1.2: la administración en Latinoamérica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.1.3: la administración en México. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2generalidades de la administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2.1: origen etimológico y general de la administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2.2: la importancia y la utilidad práctica de la administración. . . . . . . . . . . . . . .
1.2.3: su relación con otras disciplinas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .
1.3 el administrador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.3.1: definición, funciones y el papel del administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.3.2: los campos de trabajo del administrador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.3.3: definición de la ética profesional de administrador. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .
1.4 la empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.4.1: definición de empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.4.2: clasificación de empresas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.4.3: entorno medioambiente empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.5 ética profesional empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.5.1: Responsabilidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.5.2: La empresa y el mercado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .
1.5.3: las empresas y los consumidores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.5.4: las empresas y los trabajadores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

UNIDAD 1: FUNDAMENTOS Y ASPECTOS CONCEPTUALES EN LA ADMINISTRACIÓN
1.1: Antecedentes de la administración
La administración nace con la necesidad humana de organizarsepara subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satis factores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembrosparticipe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.
Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos útiles para la administración. La evolución de este artedesde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia. Algunos sucesos históricos de trascendencia se muestran en los hechos que se mencionan a continuación:
* EGIPTO: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y sus dirigentes.
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* HEBREOS: El libro del Éxodo narra la...